Virginie Valeran
Spécialiste En Acquisition De Talents
Profil professionnel
Spécialiste bilingue en acquisition de talents et recrutement stratégique à volume élevé, gestion de mandats complexes et développement de pipelines de talents. Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques en recrutement et ce, dans divers secteurs d'activités (Construction, Grande distribution, Fintech, Financier, externalisation de service, Médicale entre autres) . En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et ma passion pour le recrutement.
Partenaire de confiance avec une approche basée sur les données avec production de rapports analytiques, suivi des indicateurs de performance (KPI) et recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité du recrutement.
Vue d'ensemble
18
18
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience
Spécialiste en acquisition de talents
Bank One Limited
Bancaire
2023.04 - 2025.12
- Gestion simultanée de 30 à 45 postes ouverts dans le secteur bancaire et corporatif.
- Réalisation de 100+ recrutements annuels incluant des postes critiques et récurrents.
- Production de rapports détaillés sur l'état des recrutements, pipelines et KPI .
- Utilisation d'outils ATS et tableaux de bord analytiques pour suivre les performances de recrutement.
- Collaboration étroite avec les gestionnaires pour définir les profils recherchés et améliorer la qualité des embauches.
Chasseuse de tête
Profiler Management Co Ltd
Cabinet de conseils en recrutement
2014.07 - 2023.08
- Gestion de mandats de recrutement pour plus de 10 entreprises clientes .
- Placement de 20 + candidats par année dans des postes professionnels et techniques (Mid à Top Management).
- Gestion complète du processus de recrutement : sourcing, sélection, entrevues et négociation des offres.
- Développement de relations clients durables et pipelines de talents .
Chief of Staff
Invivo Services
Société en externalisation de services
2022.09 - 2023.03
- Coordination d'initiatives stratégiques entre la direction et les équipes opérationnelles.
- Création de tableaux de bord de performance et d'outils de suivi KPI .
- Contribution à l'amélioration des processus organisationnels et de communication interne.
Spécialiste en acquisition de talents
BCP Bank (Mauritius)
Bancaire
2018.08 - 2019.08
- Géré l’ensemble du cycle de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’embauche, afin d’attirer et sélectionner les meilleurs talents répondant aux objectifs organisationnels.
- Collaboré étroitement avec les gestionnaires recruteurs afin d’analyser et de préciser les besoins en personnel, contribuant ainsi à l’amélioration des stratégies de recrutement.
- Développé et maintenu des partenariats stratégiques avec des fournisseurs externes, facilitant la réalisation de projets et initiatives de recrutement.
- Optimisé l’efficacité des opérations de recrutement grâce à l’utilisation stratégique des systèmes de suivi des candidatures (ATS).
- Participé activement aux discussions liées à la rémunération et aux avantages sociaux, afin d’appuyer l’attraction de talents qualifiés et soutenir la réussite des processus d’embauche.
Réceptionniste
The Brandhouse
Grande distribution
2013.11 - 2014.06
- Gestion des réservations par téléphone, e-mail ou en personne.
- Traitement des appels téléphoniques, prise des messages, transferts des appels et réponse aux demandes des clients.
- Accueil et orientation des clients à leur arrivée dans l'établissement.
- Accueil professionnel des visiteurs et clients nationaux et internationaux en offrant une assistance amicale et compétente.
Agent de recouvrement
Theofinance
Société en externalisation de services
2010.09 - 2013.09
- Relance des clients par téléphone, par courrier et par mail en cas de retard de règlement.
- Négociation avec les débiteurs pour parvenir à des accords de remboursement adaptés à leur situation financière.
- Réalisation des relances par téléphone et par écrit, envoi de mises en demeure le cas échéant.
- Utilisation d'outils informatiques spécifiques pour le suivi et la gestion des dossiers de recouvrement.
Conseillère en vente
Centres d'appels
BPO
2008.01 - 2010.08
- Connaissance parfaite des produits et services proposés à la vente.
- Développement de relations durables en créant un climat de confiance avec les clients grâce à un service personnalisé et attentif.
- Écoute active des clients pour cerner au mieux leurs besoins et recommander des produits optimaux.
- Travail en équipe avec les autres conseillers vendeurs pour partager les bonnes pratiques et améliorer continuellement la performance collective.
Formation
Maitrise - Business Administration
Open University of Mauritius
2018.01 - 2021.08
Baccalauréat -
Ocep College
2005.01 - 2006.12
Compétences
- Recrutement cycle complet
- Recrutement à volume élevé
- Analyse de données RH et reporting
- Entrevues structurées et évaluation des candidats
- Négociation d'offres et closing
- Expérience candidat
- Optimisation des processus de recrutement
- Salesforce
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Autonomie
Informations complémentaires
- Chant
- Musique
- Cuisine
- Passion pour les cultures étrangères
- Arts créatifs
Certificats
Profiler Management: Rempli avec succès des postes de direction seniors et difficiles à trouver avec un taux de rétention exceptionnel (près de 0% de remplacement), même dans les talents très rares marchés .
- BCP Bank (Mauritius): Identified and mapped internal high-potential employees during a company ownership transition and recruitment freeze by conducting comprehensive resume, academic, and competency screening across the organization—successfully enabling strategic internal mobility.
Chronologie
Spécialiste en acquisition de talents
Bank One Limited
2023.04 - 2025.12
Chief of Staff
Invivo Services
2022.09 - 2023.03
Spécialiste en acquisition de talents
BCP Bank (Mauritius)
2018.08 - 2019.08
Maitrise - Business Administration
Open University of Mauritius
2018.01 - 2021.08
Chasseuse de tête
Profiler Management Co Ltd
2014.07 - 2023.08
Réceptionniste
The Brandhouse
2013.11 - 2014.06
Agent de recouvrement
Theofinance
2010.09 - 2013.09
Conseillère en vente
Centres d'appels
2008.01 - 2010.08
Baccalauréat -
Ocep College
2005.01 - 2006.12