Vincent Mr Dubois
Emploi en milieu éloigné
montreal
Profil professionnel
Responsable, motivé et tres appliqué dans mon travail, je suis une personne extremement fiable et travaillante. Habile manuellement, je suis également en mesure d'effectuer du travail administratif avec une grande aisance.
Ayant eu la chance de travailler dans le grand nord Québécois ainsi qu'au Nunavut pendant quelques années, je souhaite me joindre à une entreprise en milieu éloignéee qui pourra m'offrir une rotation adaptée à mes besoins (3-3 / 3-2,2-3 / 4-4).
Mon dévouement professionnel saura sans doute combler vos attentes, peu importe à quel niveau.
Vue d'ensemble
18
18
years of professional experience
Expérience
Coordonnateur aux formations
Mission Old Brewery
Montréal, QC
02.2023 - Actuel
- Création et mise en place de formations selon les besoins de l'organisme en lien avec l'intervention aupres de la population itinérante.
- Responsable de l'accueil, de l'intégration et de la journée d'orientation des nouveaux employés pour plus de 100 nouvelles embauches annuellement.
- Donner les formations à tout le personnel identifié.
- Effectuer les suivis et recommandations nécessaires a l'application des méthodes enseignées.
Cuisinier
Le Snack
Iqaluit, NU
04.2021 - 11.2022
- Préparation des ingrédients (épluchage, lavage, découpe), des garnitures et des sauces.
- Nettoyage et entretien des équipements de cuisine, des ustensiles et des espaces de travail.
- Nettoyage quotidien du matériel et maintien d'un environnement propre dans la cuisine.
- Préparation et cuisson des mets selon les fiches techniques et les directives du chef cuisinier.
- 3 contrats de 4 mois chacun effectués pendant cette période, sur des quarts de nuit à 70 heures par semaine.
Coordonnateur des services
Mission Old Brewery
Montréal , Qc
11.2017 - 04.2021
- Suivi régulier des progrès de l'équipe et identification des domaines à améliorer
- Établir des protocoles de travail efficaces
- Engager le personnel selon les besoins
- Participation active aux plans d’interventions
- Superviser et former les équipes d’intervenants
- S’assurer de bien diffuser les informations aux rencontres de changements de quarts
- Gérer les nombreux conflits avec la clientèle ainsi qu’avec les employés
- Effectuer les suivis et rencontres administratives avec les employés
- Responsable de divers mandats tel que la coordination des CHU (arénas) lors de la première vague du COVID, des services de navettes, la gestion de l’équipe de santé urbaine et autres,
Intervenante psychosociale
La Hutte deTerrebonne
Terrebonne, Qc
09.2016 - 08.2017
- Animation d'ateliers thérapeutiques pour améliorer les compétences sociales et émotionnelles des participants
- Recevoir les personnes les plus vulnérables en situation d'itinérance, identifier et répondre à leurs besoins de bases
- Préparer les rapports d’interventions selon les protocoles en vigueur
- Accueillir les nouveaux résidents et s'assurer de leur bien-etre dans la mesure du possible
- Référer les bonnes ressources au besoin
Contremaitre de l'entretien
Gestion ADC
Baie-James, Qc
03.2013 - 05.2016
- Planification des activités quotidiennes et répartition des tâches entre les membres de l'équipe.
- Management, supervision et animation d'une équipe de 60 employers.
- Organisation des réunions d'équipe pour discuter des progrès, résoudre les problèmes et maintenir une bonne communication interne.
- Formation de l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité et au contrôle des normes sur les différents sites.
- Gestion de l’entretien des résidences de LG-2 et LG-1 comptant près de 600 chambres réparties dans 13 édifices résidentiel, 50 buanderies ainsi que 50 salons et cuisines communes
- Gestion de l’entretien des centrales hydro électrique Robert Bourassa (LG-2), LG-2A et LG-1 ainsi que d’environ 12 bâtiments administratifs réparti sur le territoire
Superviseur, division Électro-Mécanque
Franklin Empire
Québec, Qc
09.2004 - 11.2012
- Superviser l’équipe de techniciens à l’usine et sur la route
- Gérer les situations d’urgence des clients et trouver les solutions adéquates
- Effectuer les soumissions aux clients et assurer les suivis
- Négocier les ententes de services avec les fournisseurs
- Gérer l’inventaire et commander le matériel nécessaire pour les réparations (USA, Europe, Ontario)
- Responsable de la vente de pièces et des garanties
- Plusieurs formations internes sur la CSST, gestion de personnel et vente
- Maintenir la marge de profit brut annuelle selon les objectifs
Formation
Ployvalente Arvida
Saguenay, QcCompétences
- Travail sous pression
- Leadership motivant
- Prise de décisions rapides
- Règles de sécurité
- Capacités d'organisation
- Coordination d'équipes
- Planification
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Capacité à travailler jusqu'à plus de 70 heures par semaine
- Facilité d'adaptation à l'éloignement et aux milieux plus difficiles
Informations complémentaires
- Voyages : plus de 40 pays visités dans les 7 dernieres années
- Passion pour les cultures étrangères
- Bénévole pour organismes travaillants aupres des plus démunis
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Membre du C.A. du Cap St-Barnabé en 2017-2018
Secrétaire du conseil d'administration d'un organisme oeuvrant aupres des personnes sans abris a Montréal
Chronologie
Coordonnateur aux formations
Mission Old Brewery
02.2023 - Actuel
Cuisinier
Le Snack
04.2021 - 11.2022
Coordonnateur des services
Mission Old Brewery
11.2017 - 04.2021
Intervenante psychosociale
La Hutte deTerrebonne
09.2016 - 08.2017
Contremaitre de l'entretien
Gestion ADC
03.2013 - 05.2016
Superviseur, division Électro-Mécanque
Franklin Empire
09.2004 - 11.2012
Ployvalente Arvida
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