Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Chronologie
SalesManager
Stéphane Cyr

Stéphane Cyr

Professionnel en soutien fiscal
Grandes-Piles

Profil professionnel

Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience, plus particulièrement dans le secteur de la construction, combinées à une solide formation dans le domaine de la comptabilité et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication. Mon expertise dans le secteur de la construction et mon intérêt pour faire pour augmenter la conformité dans ce secteur pourrait être un atout pour votre équipe.

Vue d'ensemble

28
28
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education

Expérience

Professionnel en soutien fiscal - DRTCF -DGIA

Revenu Québec
Shawinigan
07.2022 - Actuel
  • Travaux de recherche dans le secteur de la rénovation résidentielle visant la facturation obligatoire avec solution technologique.
  • Participation à des ateliers de cocréation avec différentes DG pour trouver des solutions innovantes aux bloquants identifiés pour le suivi de la mesure sur la facturation obligatoire dans ce secteur d'activités.
  • Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
  • Identification des différents enjeux et bloquants.
  • Rédaction de documents présentant des solutions innovantes identifiées par l'équipe.
  • Travaux d'analyse : population , portée , volumétrie, processus, etc.
  • Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
  • Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces.

Vérificateur - DGE - Service des Grands chantiers

Revenu Québec
Trois-Rivières
02.2011 - 07.2022
  • Participer aux travaux de recherche pour rendre opérationnel le nouveau service des Grands chantiers.
  • Coordonner les interventions à effectuer sur les chantiers qui m'ont été assignés.
  • Activités de sensibilisation auprès des entreprises rencontrées sur le chantier.
  • Valider la présence de sous-traitants et de travailleurs pouvant révéler l'utilisation de stratagèmes d'évasion fiscale.
  • Analyser les renseignements recueillis.
  • Participer à l'amélioration des critères de sélection de cas à risque et des processus de vérification.
  • Effectuer des vérifications sur place auprès des entreprises vues sur les chantiers afin de valider leur conformité aux lois fiscales.
  • Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
  • Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.

Agent de recherche – DGIA - Chargé de projet

Revenu Québec
Trois-Rivières
08.2010 - 02.2011
  • Participer activement aux travaux de recherche portant sur différentes problématiques d'évasion fiscale, sur l'implantation de correctifs à effet récurrents et sur l'élaboration d'activités de sensibilisation.
  • Conseiller les autorités ministérielles et gouvernementales en matière de stratégies à déployer pour contrer l'évasion fiscale, assurer un meilleur respect des lois, assurer l'intégrité du système fiscal et modifier le comportement des contribuables.
  • Identifier, analyser et documenter les problématiques ainsi que les stratagèmes importants utilisés par les contribuables ou les mandataires pour éluder leurs obligations fiscales.
  • Participation à différents comités de travail.
  • Rédaction de rapports et présentation des résultats de recherche.
  • Veille stratégique développée pour les besoins de la haute direction.


Agent service à la clientèle

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale
Trois-Rivières
07.2007 - 08.2010
  • Répondre de façon adéquate aux questions de la clientèle après avoir identifié leurs besoins en utilisant une approche professionnelle, courtoise et proactive.
  • Utilisation des outils informatiques pour consulter les lois et règlements.
  • Identification et résolution des problèmes et des préoccupations des clients.
  • Traitement des commentaires et des plaintes clients, transmission des situations complexes ou non résolues à la direction.
  • Maintien d'une attitude positive et professionnelle face aux situations difficiles ou stressantes impliquant les clients.
  • Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.

Exploitation d'une franchise de restauration

Propriétaire
Shawinigan
06.2004 - 07.2009
  • Démarrage et exploitation d'une franchise de restauration rapide.
  • Gestion quotidienne du personnel, des opérations et de l'inventaire.
  • Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
  • Effectuer la comptabilité de l'entreprise et préparation de la paie.
  • Gestion des comptes à payer et des liquidités.
  • Analyse sur base quotidienne des coûts de nourriture et du personnel.
  • Service à la clientèle et utilisation des caisses enregistreuses.
  • Suivi des commandes et livraisons afin d'assurer une continuité dans les opérations quotidiennes.

Consultant - Gestion de la tarification CNESST

Travailleur autonome
Montréal
04.2002 - 06.2004
  • Service conseils - Expertise en matière de tarification servant à établir la cotisation annuelle à la CNESST (anciennement CSST).
  • Établir contacts avec des clients potentiels dans le secteur manufacturier et proposer mes services.
  • Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions permettant de réduire leur cotisation annuelle de façon récurrente.
  • Présenter aux dirigeants de l'entreprise mes recommandations ainsi que les impacts financiers résultants des changements proposés sous forme de tableau.
  • Représenter mes clients auprès du gouvernement afin d'obtenir les changements appropriés à leur dossier (CNESST, Révision administrative, CLP).
  • Développement de compétences interpersonnelles en établissant des relations positives avec la clientèle et les représentants du gouvernement.

Directeur - Gestion de la tarification CNESST

KPMG
Montréal
03.2000 - 04.2002
  • Firme d'experts comptables reconnue mondialement.
  • Services conseils - Expertise en matière de tarification servant à établir la cotisation annuelle à la CNESST (anciennement CSST).
  • Préparer et présenter offre de services.
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des membres de l'équipe et s'assurer du respect des échéanciers pour les mandats obtenus.
  • Établir avec les membres de l'équipe des stratégies permettant une réduction récurrente des cotisations versées à la CNESST.
  • Analyse de différents scénarios et évaluation des impacts financiers s'y rattachant.
  • Présentation des résultats aux clients sous forme de tableau.
  • Réviser annuellement la provision à inscrire aux livres comptables concernant les coûts relatifs à la santé et sécurité du travail.
  • Émettre des recommandations sur les conséquences financières de transactions d'entreprises (fusion, acquisition, vente d'actifs).
  • Intervenir auprès de la CNESST pour obtenir les changements demandés.

Vérificateur

CNESST
Montréal
06.1994 - 03.2000


  • Exercer auprès des entreprises des mandats de vérification pour s'assurer de leur conformité aux lois et règlements de la CNESST en matière de financement (masse salariale déclarée, activité(s) exercée(s), etc.).
  • Vérification sur place.
  • Respect strict des procédures internes pour garantir la confidentialité des informations traitées.
  • Gestion et organisation des rendez-vous pour optimiser le temps de travail.
  • Rédaction de documents tels que rapport, courriel, lettre et compte-rendu.
  • Analyser les informations recueillies, identifier les problématiques et les impacts financiers s'y rattachant et faire recommandations dans un rapport motivé écrit.
  • Assurer les communications entre les employeurs et leurs représentants afin d'expliquer les recommandations prises suite à une vérification tels que: les éléments de non-conformité, les correctifs attendus ainsi que la cotisation s'y rattachant.
  • Représenter la CNESST devant les tribunaux administratifs en agissant à titre de témoin expert.

Formation

Certificat - Santé et sécurité du travail

Université de Montréal
Montréal
2001/2001 -

Baccalauréat - Administration des Affaires, Comptabilité

Université du Québec à Montréal
Montréal
09.1987 - 01.1991

Diplôme d'Études Collégiales - Sciences sociales

Collège Ahuntsic
Montréal
09.1985 - 05.1987

Diplôme d'Études Secondaires- Général - Général

Collège Sacré-Coeur
Rosemère
09.1980 - 06.1985

Compétences

  • Aime travailler en équipe

  • Dynamique, j'aime faire avancer les choses

  • Créativité dans la recherche de solutions innovantes

  • Bon jugement

  • Excellente capacité à rédiger et communiquer

  • Sens des responsabilités

  • Esprit analytique

Informations complémentaires

  • Randonnée pédestre en nature et montagne.
  • Pratique de la moto et de la voile.
  • Lecture et cinéma.
  • Entraînement (mise en forme).
  • Jardinage.

Chronologie

Professionnel en soutien fiscal - DRTCF -DGIA

Revenu Québec
07.2022 - Actuel

Vérificateur - DGE - Service des Grands chantiers

Revenu Québec
02.2011 - 07.2022

Agent de recherche – DGIA - Chargé de projet

Revenu Québec
08.2010 - 02.2011

Agent service à la clientèle

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale
07.2007 - 08.2010

Exploitation d'une franchise de restauration

Propriétaire
06.2004 - 07.2009

Consultant - Gestion de la tarification CNESST

Travailleur autonome
04.2002 - 06.2004

Directeur - Gestion de la tarification CNESST

KPMG
03.2000 - 04.2002

Vérificateur

CNESST
06.1994 - 03.2000

Baccalauréat - Administration des Affaires, Comptabilité

Université du Québec à Montréal
09.1987 - 01.1991

Diplôme d'Études Collégiales - Sciences sociales

Collège Ahuntsic
09.1985 - 05.1987

Diplôme d'Études Secondaires- Général - Général

Collège Sacré-Coeur
09.1980 - 06.1985

Certificat - Santé et sécurité du travail

Université de Montréal
2001/2001 -

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