Profil professionnel
Expérience
Compétences
Certificats
Informations complémentaires
Generic
Mélissa Demers-Gagné

Mélissa Demers-Gagné

Analyste GIA - R14336
Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier,ON

Profil professionnel

Avec plus de dix ans d'expérience au sein de l'organisation, je possède une expertise approfondie en optimisation des processus opérationnels et en gestion des identités et des accès (GIA). Mon parcours m'a permis de développer une maîtrise des pratiques de gouvernance des accès, incluant la modélisation de profils métier, l'analyse des rôles et responsabilités, la gestion des groupes Active Directory, ainsi que la mise en place de contrôles d'accès aux systèmes contenant des données sensibles. Reconnue pour mon leadership, ma rigueur et mes aptitudes en communication, je mobilise les équipes TI et les parties prenantes dans une approche collaborative afin d'assurer une gestion des accès efficace, sécuritaire et conforme aux exigences opérationnelles et réglementaires.

Expérience

Analyste - Gestion des services TI

BENEVA
11.2022 - Actuel
  • Contribuer à l'élaboration et à l'optimisation des processus en services TI (incidents, demandes, changements, accès).
  • Participer à l'évaluation de la performance des applications actuelles et à l'identification des améliorations à apporter.
  • Assurer la gestion et le rendement efficace des outils du centre de service.
  • Création de formulaires personnalisés pour les divers services offerts, permettant de structurer les demandes selon les processus établis et d'assurer une prise en charge efficace.
  • Gérer et maintenir le portail libre-service, le catalogue de services, les flux de travail.
  • Traiter les demandes de service et les incidents en veillant à la satisfaction des partenaires internes.
  • Contribution à l'élaboration et à la structuration de la CMDB, intégration et classification des applications.
  • Association des applications aux différents processus TI pour une meilleure traçabilité et gestion des impacts.
  • Accompagnement des équipes dans l'adoption des outils de gestion des services.
  • Formation sur les processus, les formulaires et la CMDB.
  • Support fonctionnel pour assurer une utilisation optimale et conforme aux standards.
  • Proposer des solutions d'amélioration, telles que l'automatisation, la simplification ou l'harmonisation des processus.

Analyste - Sécurité informatique

BENEVA
01.2022 - 11.2022
  • Participer à l'harmonisation des processus GIA et des demandes de services ITSM.
  • Analyser et établir les accès applicatifs en fonction des rôles et responsabilités.
  • Procéder à la révision périodique des accès dans les différents systèmes.
  • Collaborer à l'analyse pour l'harmonisation des processus de GIA.
  • Travailler à la mise en œuvre et à l'amélioration d'outils simples.
  • Assurer le respect de la conformité selon les standards applicables sur la protection des données.
  • Évaluer les contrôles de sécurité en place et proposer des améliorations.

Technicienne III - Pilotage des systèmes

La Capitale Assureur de l'administration publique
01.2020 - 01.2022
  • Analyser et résoudre les problèmes de niveau II.
  • Participer à l'analyse pour l'amélioration des processus GIA.
  • Créer les profils de sécurité applicatives.
  • Coordonner l'amélioration de divers systèmes pour la gestion des accès.
  • Participer à la formation des nouveaux employés.

Technicienne II - Pilotage des systèmes

La Capitale Assureur de l'administration publique
06.2015 - 01.2020
  • Programmer la production journalière et valider les résultats.
  • Assurer la prise d'appels et répondre aux questions des employés.
  • Analyser et résoudre les problèmes selon les procédures établies.
  • Effectuer le support production de premier niveau des secteurs de l'assurance Vie, Épargne, Rémunération et des Ventes.

Agent II - Gestion des contrats et relations avec la clientèle

La Capitale Assureur de l'administration publique
01.2015 - 06.2015
  • Prendre en charge toutes les requêtes des responsables des groupes.
  • Acheminer les requêtes des administrateurs auprès des partenaires à l'interne.
  • Effectuer un suivi des demandes auprès des employeurs, l'invalidité et la gestion des contrats.
  • Contacter les employeurs pour des informations manquantes des adhérents.
  • Guider les employeurs à la suite de l'implantation de l'Espace administrateur.
  • Effectuer la gestion des contrats d'assurance collective.
  • Procéder et confirmer toute demande de changement de bénéficiaire, et ce, en conformité avec les lois et les procédures administratives.
  • Agir comme personne-ressource pour les questions relatives à l'application du contrat et des politiques administratives du service auprès des preneurs.
  • Utiliser le système de lettres et rédiger au besoin la correspondance destinée aux assurés et aux employeurs.

Compétences

  • Outils informatiques
  • Mise en œuvre de procédures
  • Optimisation des processus
  • Méthodologie agile
  • Analyse des besoins
  • Mise en place de processus
  • Améliorations des processus
  • Relation client
  • Sens de l'initiative
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie
  • Gestion des accès et identités
  • Gestion des accès utilisateurs
  • Capacité à travailler sous pression
  • Gestion des incidents techniques
  • Prise d'initiative
  • Support aux utilisateurs
  • Analyse des opérations

Certificats

  • 2023 – ITIL® 4 Foundation – Gestion des services TI | PeopleCert
  • 2022 – Administrateur des identités et des accès Microsoft (SC-300T00) | AFI Expertise

Informations complémentaires

  • Passion pour les animaux
  • Équitation
  • Nature
Mélissa Demers-GagnéAnalyste GIA - R14336