Karla Darwish

· Legion, Workday, Carter’s Central & Outlook;

· Comptabilité du coffre-fort, enregistrement des rapports bancaires et remise de l'argent à l'équipe Garda;

· Planification des horaires pour les employés, comptabilisation de leurs heures de travail et clôture de la paie toutes les deux semaines;

· Assister aux réunions hebdomadaires et faire un compte-rendu afin de le distribuer aux gestionnaires;

· Analyse des documents financiers et comparaison avec les relevés bancaires;

· Processus de recrutement, finalisation des documents de recrutement;

· Planifier la formation des employés, fournir l'équipement nécessaire;

· Organisation des commandes reçues par le supérieur,mettre les articlessur le plancher en suivant les instructions envoyées;

· Changement de prix des articles, être au courant de toutes promotions.

· Excel, Accpac, Sms, Word, Pirel, Hotmail, Kronos et Global payment;

· Comptabilité du coffre, enregistrement des rapports bancaires;

· Changement des prix des articles sur le plancher et dans le système informatique;

· Planification des horaires de plus de 150 employés, comptabilisation de leurs heures de travail et clôture de la paie toutes les deux semaines;

· Participer aux rencontres hebdomadaires et création d'un compte-rendu;

· Analyse des documents financiers et comparaison avec les relevés bancaires;

· Traitement du processus d'embauchement du nouvel employé;

· Enregistrement et facturation des virements entre succursale;

· Validation des factures des fournisseurs;

· Répondre aux courriels entre succursales, participer aux réunions par vidéoconférence;

· Planifier les vacances des employés selon leurs droits;

· Transmettre les documents nécessaires à l'assurance collective;

· Commander les articles manquants dans le magasin;

·Donner l'argent à l'équipe Garda, en suivant les règles de sécurité;

· Répondre au téléphone, transférer le client vers le bon département ou donner l'information nécessaire.