Imane Cheaitou
HRIS Advisor
Montréal,Québec
Summary
Professionnelle expérimentée en régimes de retraite et d’assurances collectives, avec plus de 15 ans d’expérience, combinée à une solide compréhension des processus d’affaires et une forte motivation pour évoluer en tant qu'analyste d’affaires.
Actuellement membre du IIBA et engagée dans un processus de certification CBAP, avec une formation en cours en Analyse d’Affaires TI.
Spécialiste en intégration et harmonisation des systèmes, jouant un rôle clé dans la configuration des modules d’assurance collective, de régimes de retraite et d’absences lors d'acquisitions d’entreprises.
Expérience en coordination des tests, en recueil des besoins et en configuration de systèmes, en étroite collaboration avec les lignes d’affaires pour assurer une traduction fluide des exigences en solutions techniques.
Adaptabilité éprouvée dans des environnements en constante évolution, alliée à une grande organisation, un fort sens du détail et une approche minutieuse dans la gestion des projets et des systèmes.
Overview
15
15
years of professional experience
2
2
Certifications
2
2
Languages
Work History
Conseillère En Systèmes D’Information RH
Industrielle Alliance Groupe Financier
03.2022 - Current
- Analyse des besoins des parties prenantes pour l'optimisation des modules d’avantages sociaux et d’absences
- Intégration de nouvelles filiales dans le SIRH et identification des opportunités d'optimisation
- Formalisation des processus liés aux systèmes RH et rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
- Soutien au déploiement des nouvelles fonctionnalités et contribution à la stratégie de gestion des changements.
Conseillère en avantages sociaux
Industrielle Alliance Groupe Financier
12.2019 - 03.2022
- Analyse des tendances dans les avantages sociaux pour ajuster les régimes d’assurances collectives
- Gestion des parties prenantes lors des acquisitions et intégrations d'entreprises, harmonisation des régimes
- Optimisation technologique avec l'outil Workday et autres plateformes.
Coordonnatrice - Régimes de retraite (Canada et États-Unis)
Domtar
04.2018 - 12.2019
- Contrôle et validation des données des régimes de retraite en lien avec les conventions collectives
- Gestion des processus pour l’administration des régimes de retraite et élaboration des recommandations d’optimisation.
Conseillère Technique, Épargne Retraite Collective
Desjardins Sécurité Financière, Montréal, Québec
06.2014 - 04.2018
- Gestion des fonds (retraite, revenu viager, et régimes d'épargne) et des transactions associées.
- Formation des ressources sur l'opérationnalisation des transactions.
- Support aux usagers et à la clientèle pour les questions et besoins liés aux fonds.
- Production de rapports pour les audits et vérifications.
- Consolidation des données provenant de diverses bases de données.
- Émission des relevés d'options (cas de décès, retraite, etc.).
- Contribution à l'amélioration continue des processus et systèmes.
Analyste, Épargne Retraite Collective
Standard Life
09.2009 - 06.2014
- Gestion des transactions liées aux fonds de retraite et d'épargne.
- Support aux utilisateurs dans l'opérationnalisation des transactions.
- Amélioration continue des processus
Education
D.E.S.S en Analyse d’affaires TI -
HEC
Montréal, Québec 08.2024 - Current
D.E.S.S en gestion -
HEC
Montréal, Québec 01.2010 - 01.2013
Conseiller agréée en avantages sociaux (C.A.A.S.) -
Université De Laval
Québec, Québec 01.2019 -
Maîtrise en administration (Concentration en sciences de l’assurance) -
Université Saint-Joseph De Beyrouth
Beyrouth, Liban 01.2003 - 01.2007
Baccalauréat en administration (Concentration en sciences de l’assurance) -
Université Saint-Joseph de Beyrouth
Beyrouth, Liban 01.1998 - 01.2002
Skills
Analyse d'affaires : Identification, formalisation, et communication des besoins et exigences des parties prenantes
Modélisation de processus : Apprentissage de Visio et Trisotech pour formaliser et améliorer les processus d'affaires
Gestion des parties prenantes : Coordination d'équipes transversales pour aligner les besoins d’affaires avec les objectifs de l'organisation
Connaissance des systèmes : SLX, CRM, Compass, BPMS, SAP, Workday, DevOps, Easy Vista
Gestion des changements : Soutien aux secteurs d'affaires pendant le déploiement des solutions et contribution à l'élaboration de stratégies de gestion du changement
Outils en cours d’apprentissage : Visio, Confluence, Trisotech, MindManager
Certification
Conseillère en avantages sociaux
Outils d'Apprentissage
- Visio
- Confluence
- Trisotech
- DevOps
- ServiceNow
- Workday
- SAP
- CRM
Timeline
Préparation été 2025 : CBAP (Certified Business Analysis Professional)
05-2025
D.E.S.S en Analyse d’affaires TI -
HEC
08.2024 - Current
Conseillère En Systèmes D’Information RH
Industrielle Alliance Groupe Financier
03.2022 - Current
Conseillère en avantages sociaux
03-2022
Conseillère en avantages sociaux
Industrielle Alliance Groupe Financier
12.2019 - 03.2022
Conseiller agréée en avantages sociaux (C.A.A.S.) -
Université De Laval
01.2019 -
Coordonnatrice - Régimes de retraite (Canada et États-Unis)
Domtar
04.2018 - 12.2019
Conseillère Technique, Épargne Retraite Collective
Desjardins Sécurité Financière, Montréal, Québec
06.2014 - 04.2018
D.E.S.S en gestion -
HEC
01.2010 - 01.2013
Analyste, Épargne Retraite Collective
Standard Life
09.2009 - 06.2014
Maîtrise en administration (Concentration en sciences de l’assurance) -
Université Saint-Joseph De Beyrouth
01.2003 - 01.2007
Baccalauréat en administration (Concentration en sciences de l’assurance) -
Université Saint-Joseph de Beyrouth
01.1998 - 01.2002
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