Alexandre Rousseau

Volet Santé Sécurité au Travail
• Réalise et anime les évaluations de risques professionnels
• Définit les règles de sécurité applicables dans l'entreprise, garantit leur déploiement et leur cohérence
• Identifie les non-conformités, et oriente sur les solutions et/ou améliorations potentielles
• Dirige les réunions du comité SST sur chaque site (Baie-d'Urfé et Alexandria)
• Réalise et coordonne des audits SST sur les postes de travail et/ou lignes de production
• Recherche des solutions et/ou améliorations sur l'ergonomie des postes de travail, visant ainsi les troubles musculosquelettiques (TMS)
• Identifie les EPI selon les postes de travail
• Réalise la veille et le suivi des obligations réglementaires
• Analyse les événements significatifs (accidents de travail, incidents, écarts d'audits)
• Pilote les gestions de crise (fait accidentel, crise sanitaire)
• Analyse les indicateurs (accidents de travail, siège de lésion, etc)
• S'assure de la bonne maîtrise du risque incendie sur les sites
Volet Environnement
• Assure le suivi et la mise à jour des dossiers (rejet des déchets, normes environnementales, etc.)
• Garantit la conformité aux exigences légales
• Supervise le suivi analytique des rejets et les déclarations aux instances légales

• Faire progresser et rayonner la culture SST à travers les différents établissements de Congebec situés au Québec;
• Formuler des recommandations à la haute direction et d'autres groupes d'employés en tant que ressource principale sur la Loi sur la santé et lasécurité au travail (LSST) et sur les règlements en matière environnementale;
• Effectuer des inspections de conformité à la sécurité dans l’établissement, y compris une analyse des risques, des procédures de travail sécuritaires, des rapports écrits et des recommandations;
• Diriger toutes les réunions du comité de santé et de sécurité;
• Gérer les rapports d’événement et les rapports d'incident et communiquer avec l’exécutif;
• Surveiller l’adhésion et le respect des règles de sécurité de l'entreprise par tous les employés et sous-traitants de Congebec Inc.;
• Rechercher, planifier, organiser et diriger des programmes ou séminaires de formation pour les superviseurs et les employés d'entrepôt de Congebec Inc., en ce qui concerne SIMDUT, la protection contre les chutes, l’accueil et intégration, l'équipement de protection individuelle, la RCP / les premiers soins;
• Planifier, concevoir, développer, mettre en oeuvre et évaluer les programmes départementaux de sécurité au travail;
• Fournir des conseils au personnel de terrain via des rencontres sur la sécurité;
• Élaborer et dispenser une formation sur la sécurité au travail pour divers groupes de travail, y compris l'évaluation et la modification de programmes;
• Rechercher des informations sur la sécurité au travail pour s’assurer que les meilleures méthodes et équipements disponibles soient adoptés pour minimiser les risques sur le lieu de travail;
• Agir périodiquement en tant que chef d'équipe auprès de groupes de travail ou d'équipes;
• Fournir une formation aux gestionnaires et autres sur les questions de sécurité au travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes

•Inspecter et auditer les chantiers
•Rédiger et mettre en place des procédures et méthodes de travail
•Émettre des recommandations visant à améliorer la prise en charge de la SST
•Effectuer l’analyse de risque
•Préparer et animer des pauses santé et sécurité au travail
•Concevoir des outils de communication
•Réaliser des enquêtes et analyses d’accident
•Donner de la formation (au besoin)
•Participer aux différents comités de santé et sécurité

• Comité Santé et Sécurité (C-SST).
• Collaborer à réaliser le plan d'action du C-SST dans l'atteinte de ses objectifs avec la direction générale et le coordonnateur(trice) du C-SST;.
• Participer aux réunions du C-SST;.
• Laborer et s'assurer du respect des budgets associés aux événements et objectifs sous la gouverne du C-SST, en collaboration avec la direction générale et le coordonnateur(trice) du C-SST;.
• Participer à des projets de modifications de règlements et participer à la mise en place de programmes visant la diminution d'accidents et blessures au travail en collaboration avec la CNESST, notamment dans l'industrie de la signalisation;.
• S'assurer de l'atteinte des objectifs du plan d'action du Projet Prise en charge de la SST avec le MTQ.
• Comité Signalisation (CS).
• Collaborer à réaliser le plan d'action du CS dans l'atteinte de ses objectifs avec la direction générale;.
• Participer aux réunions du CS;.
• Élaborer et s'assurer du respect des budgets associés aux événements et objectifs sous la gouverne du CS, en collaboration avec la direction générale;.
• S'assurer de l'atteinte des objectifs du plan d'action du Projet Prévention-Inspection avec la CNESST.