Alexandra Perrier

• Détentrice de 6 clubs du Président ainsi que 6 clubs Élite
• Développement et gestion de comptes Majeurs tel que BDC et BNC.
• Recrutement et coaching des employés de vente pour les régions de Montréal, Québec et Ottawa.
• Procurer de la formation en continue sur le business Impact selling aux nouvelles recrues qui consiste en:

-Trouver comment accéder à la bonne personne (Linkedin, Zoom Info)

-Identifier leurs besoins ou leurs ''Gaps / pains''

-Monter un business case en soulignant les Impacts directs et indirects sur leur entreprise. (ROI pour soutenir les faits)

-Déroulement de la mise en place du projet et soutien après vente

• Contribuer au Sales Enablement Team (Canada / US, soutien de formation pour les francophones)
• Enseignement de l'acquisition de nouvelles relations d'affaires (50%) tout en travaillant la rétention et le développement (cross sales / repeat business) de notre clientèle existante (50%)
• Planification de budgets et dépassement des objectifs de ventes fixées par l'entreprise
• Formation continue sur nos nouvelles technologies et sur les produits connexes offerts sur le marché
• Leadership et entregent naturel

• Recrutement et développement d’une nouvelle équipe pour ouverture officielle du flagship.
• Coaching de 50 employés et plus (selon les saisons)
• Atteinte et dépassement des objectifs budgétaires établis par l'entreprise
• Maintient ou réduction du coût salarial infligé.

• Responsable de l’ouverture d’un magasin (5000pi.ca.) ayant un chiffre d’affaire évalué à cinq millions de dollars annuellement.
• Responsable du recrutement et du coaching des nouveaux employés.
• Responsable de la mise en marché et du suivi de l’inventaire de la boutique.
• Évaluation annuelle des employés.
• Responsable du service à la clientèle et du service après vente.