Profil professionnel
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Informations complémentaires
Chronologie
AdministrativeAssistant
Véronique Dumont

Véronique Dumont

Québec

Profil professionnel

Professionnelle engagée, rigoureuse et profondément humaine, je transforme les enjeux sociaux et organisationnels en leviers d’action concrets et mobilisateurs. Forte d’un parcours en relations humaines, en accompagnement de directions et en représentation institutionnelle, je structure des interventions adaptées aux réalités du terrain, pilote des changements sensibles et défends les intérêts avec lucidité et respect. Animée par un sens aigu de la justice sociale, je mets ma parole, mon écoute et mon expertise au service de missions porteuses de sens et de changement durable.

Expérience

Consultante en relations humaines et développement organisationnel

Consultations Véronique Dumont
Capitale Nationale et Estrie
07.2021 - Actuel
  • Développement et mise en œuvre de plans d’action et de stratégies d’influence auprès de directions et d’organismes externes.
  • Représentation institutionnelle auprès de conseils juridiques, municipaux et d’organismes externes pour défendre les intérêts organisationnels.
  • Conseil stratégique auprès de directions et gestionnaires, incluant la gestion de dossiers sensibles et complexes.
  • Rédaction de rapports et de livrables stratégiques pour soutenir la prise de décision éclairée.
  • Accompagnement et formation de gestionnaires pour renforcer leur autonomie et leur leadership humain.
  • Définition d’indicateurs clés et production de rapports d’évaluation pour mesurer l’efficacité des actions engagées.

Conseillère principale en ressources humaines

Mont SUTTON
Sutton
09.2018 - 06.2021
  • Pilotage de projets de mobilisation et de formation, dont un programme de francisation reconnu pour son impact social.
  • Organisation et supervision de campagnes de recrutement et de mobilisation, favorisant la diversité et l’équité.
  • Représentation de l’organisation auprès d’organismes externes et de la CNESST, dans une logique de défense des intérêts et de positionnement institutionnel.
  • Animation de comités internes favorisant la concertation, la cohésion et l’alignement stratégique.
  • Encadrement et mentorat d’équipes en coordination de processus RH.
  • Conception d’outils et de programmes en gestion de la performance, reconnaissance et santé organisationnelle.

Consultante en ressources humaines

Travailleuse autonome
Capitale Nationale
02.2012 - 09.2018
  • Conseil stratégique aux PME pour anticiper les obligations légales et sociales, et sécuriser les décisions RH.
  • Accompagnement lors de négociations et dans la communication avec les parties prenantes internes et externes.
  • Mise en œuvre de politiques internes adaptées aux réalités du terrain, en lien avec les enjeux de conformité et de mobilisation.
  • Rédaction et diffusion de communications stratégiques soutenant le positionnement et la cohérence organisationnelle.
  • Gestion des relations de travail et des conditions d’embauche dans une logique de prévention et d’équité.

Conseillère en ressources humaines

Groupe F. Dufresne
Québec
09.2009 - 01.2012
  • Coordination de projets de recrutement massif et de formation adaptés aux enjeux de croissance et de transformation.
  • Gestion de dossiers disciplinaires sensibles, en conformité avec la législation et dans le respect des principes d’équité.

Conseillère en ressources humaines

Sanimax
Québec, Montréal et Ontario
11.2007 - 01.2009
  • Implantation et développement de projets de transformation organisationnelle, incluant l’amélioration des programmes de recrutement et de rétention.
  • Recrutement, sélection et intégration de nouveaux employés pour l’ensemble des départements de l’entreprise.
  • Conception de politiques et de programmes en gestion des ressources humaines et en santé et sécurité au travail.
  • Veille au respect de la législation et de la réglementation applicables.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies en relations de travail.
  • Proposition d’innovations dans la définition des processus et la résolution de problématiques organisationnelles.
  • Supervision d’une équipe de quatre professionnels en gestion des ressources humaines.

Coordonnatrice des ressources humaines

JP Metal America
Montréal
03.2006 - 11.2007
  • Encadrement d’une équipe de professionnels RH et paie, dans une logique de coordination, de rigueur et de soutien opérationnel.
  • Développement de politiques et de stratégies en relations de travail, adaptées aux enjeux organisationnels et aux réalités du terrain.
  • Proposition d’innovations dans les processus RH et organisationnels pour renforcer l’efficacité, la cohérence et la mobilisation interne.

Formation

Certificat en gestion de projets pour gestionnaires -

Université Laval
Québec

Baccalauréat en relations industrielles -

Université Laval

Compétences

  • Déploiement de stratégies de plaidoyer et de plans d’action
  • Analyse stratégique des enjeux sociaux et institutionnels
  • Rédaction de rapports, politiques internes et contenus d’influence
  • Création de relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes
  • Structuration de collaborations autour d’enjeux communs

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Bilingue

Informations complémentaires

  • Santé publique et organisationnelle
  • Santé et mieux-être
  • Développement durable et innovation sociale

Chronologie

Consultante en relations humaines et développement organisationnel

Consultations Véronique Dumont
07.2021 - Actuel

Conseillère principale en ressources humaines

Mont SUTTON
09.2018 - 06.2021

Consultante en ressources humaines

Travailleuse autonome
02.2012 - 09.2018

Conseillère en ressources humaines

Groupe F. Dufresne
09.2009 - 01.2012

Conseillère en ressources humaines

Sanimax
11.2007 - 01.2009

Coordonnatrice des ressources humaines

JP Metal America
03.2006 - 11.2007

Certificat en gestion de projets pour gestionnaires -

Université Laval

Baccalauréat en relations industrielles -

Université Laval

Profils similaires

  • Emma HancockEmma Hancock

    Freelance Research & Administrative Assistant à Dr. Véronique Perry (University of Toulouse, France)Freelance Research & Administrative Assistant à Dr. Véronique Perry (University of Toulouse, France)

  • marine clermontmarine clermont

    aidante familiale à madame clermont véroniqueaidante familiale à madame clermont véronique

  • Dr.Patricia MarchesiDr.Patricia Marchesi

    Supervisor of Guidance & School Counseling à Dumont Public SchoolsSupervisor of Guidance & School Counseling à Dumont Public Schools

  • Marie-Josée Le DucMarie-Josée Le Duc

    Représentante aux ventes / administration à Promotions GFK compagnie de représentation commercialReprésentante aux ventes / administration à Promotions GFK compagnie de représentation commercial

  • Jean-Pierre CharestJean-Pierre Charest

    Spécialiste Conformité Sécurité Routière à AIM recyclage ( American Iron & Metal )Spécialiste Conformité Sécurité Routière à AIM recyclage ( American Iron & Metal )

CRÉER UN PROFIL
Véronique Dumont