Sonya Auger
Terrebonne
Profil professionnel
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de gestion. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
25
25
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Expérience
Agent de sécurité
High Access Staffing
2023.01 - 2026.02
- Secrétaire
- RH
- Réalisation de rondes régulières pour détecter et prévenir toute activité suspecte.
- Surveillance de l'entrée de l'établissement, contrôle visuel du contenu des sacs.
Assistante Gérante
Tim Horton
Terrebonne
2025.05 - 2026.02
- Gestion des stocks et approvisionnement en produits pour assurer la disponibilité des articles.
- Animation et supervision d'une équipe de vendeurs, assurant leur formation et leur motivation au quotidien.
- Encadrement et soutien à l'équipe de vente, mise en place des processus de vente.
- Recrutement, formation et supervision de l'équipe de vente.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Planification des horaires des employés, en veillant à l'équilibre entre charge de travail et bien-être du personnel.
- Planification des tâches, distribution des outils et des équipements aux équipes.
Assistante gérante
IGA
Repentigny, qc
2023.06 - 2025.04
- Gestion des stocks et approvisionnement en produits pour assurer la disponibilité des articles.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Planification des horaires des employés, en veillant à l'équilibre entre charge de travail et bien-être du personnel.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Planification des tâches, distribution des outils et des équipements aux équipes.
Gérante
Laura Secord
laval
2019.01 - 2023.12
- Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits pour assurer la disponibilité en magasin.
- Gestion des plannings de travail et répartition des tâches entre les employés.
- Suivi rigoureux des normes d'hygiène, sécurité et environnement au sein du magasin.
Service de garde
Commission Scolaire des Samares
2008.01 - 2019.12
- Surveillance dîner
- Suppléance classe
- Club petit déjeuner (responsable)
- Secrétaire (aide)
- TES (aide)
Serveuse
Restaurant Chez L'Père
2001.01 - 2003.12
Formation
Secondaire 3 -
2001.01 - 2003.01
Formation service à la clientèle - undefined
Formation RCR + Défibrillateur - undefined
Formation agent de sécurité - undefined
Compétences
- Gestion du temps
- Capacités d'organisation
- Communication
- Leadership
- Service à la clientèle
- Adaptabilité aux changements
- Capacité à travailler en équipe
- Empathie et écoute active
Informations complémentaires
- Photographie
- Musique
- Lecture
- Cuisine
Langues
Anglais
Débutant
Français
Langue maternelle
Personnalisé
- Randonnée
- Lecture
Chronologie
Assistante Gérante
Tim Horton
2025.05 - 2026.02
Assistante gérante
IGA
2023.06 - 2025.04
Agent de sécurité
High Access Staffing
2023.01 - 2026.02
Gérante
Laura Secord
2019.01 - 2023.12
Service de garde
Commission Scolaire des Samares
2008.01 - 2019.12
Serveuse
Restaurant Chez L'Père
2001.01 - 2003.12
Secondaire 3 -
2001.01 - 2003.01