René Mbu BESONGLACHE

• Élaborer et tenir à jour des plans de projet, des calendriers et des budgets afin d'assurer la réussite des projets.

• Responsable de la gestion des opérations quotidiennes du projet, de sa mise en œuvre harmonieuse et de la représentation des intérêts de MSF sur le terrain. Cela implique la gestion des équipes, la coordination avec les autorités locales et la garantie de la sécurité du projet et du personnel.

• Préparer les patients pour la chirurgie, en expliquant le processus et en leur fournissant
• Superviser et coordonner le travail du personnel infirmier, et infirmier auxiliaire assurant la qualité des soins et la satisfaction des patients.
• Gérer les équipes, de la planification des soins et l'organisation des ressources.
• Assurer la communication entre les équipes de soins et les médecins et les patients et leurs familles.
• Veiller à ce que les ressources soient utilisées de manière optimale pour assurer la qualité des soins des patients.
• Rédiger les rapports sur les activités du services.

* Superviser, coordonner et gérer l'équipe paramédicale et les soins infirmiers, de jour comme de nuit, pour garantir aux patients des soins adaptés à leurs besoins.
* Continuer à analyser et évaluer les soins infirmiers grâce à des recherches, afin d'améliorer leur qualité et d'optimiser l'efficacité du personnel et en élaborant des directives de travail pour chaque poste.
* Mettre en place une rotation essentielle du personnel paramédical.

* Guider le personnel récemment assigné.

* Participer à la formation et au perfectionnement professionnel du personnel du service des soins infirmiers.
* Assurer la formation pratique des stagiaires des écoles de formation du personnel paramédical.
* Contrôler la présences effective de tout le personnel.

* Veiller à la bonne tenue des registres impliquant l'administration des soins infirmiers.

• Organiser, coordonner et superviser les activités de soins infirmiers au sein de l’unité.
• Assurer la planification et la répartition du personnel selon les besoins du service.
• Encadrer, soutenir et évaluer les membres de l’équipe infirmière (infirmiers, aides-soignants, techniciens, etc.).
• Participer à la sélection, à la formation et au perfectionnement du personnel.
• Créer les horaires de travail et gérer les absences.
• S’assurer du respect des normes, des procédures et des politiques en vigueur.
• Gérer les ressources matérielles et veiller à la disponibilité des équipements et fournitures nécessaires.
• Collaborer étroitement avec les médecins, la direction et les autres professionnels de santé.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et procédures.

• Recueillit des informations sur l'état clinique des patients, leurs antécédents médicaux, leurs allergies, leurs besoins en soins, et leurs facteurs de risque.
• Établit des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient, en tenant compte de leurs préférences et de leurs valeurs.
• Préparer, distribuer et administrer les médicaments prescrits par les médecins, en veillant à la sécurité et à l'efficacité du traitement.
• Réaliser des procédures telles que les pansements, les prélèvements sanguins, les injections, la mesure des constantes vitales, etc.
• Fournit des informations aux patients sur leur état de santé, leurs traitements, leurs soins et leur retour à domicile, ainsi que sur la prévention et la promotion de la santé.
• Assurer un suivi régulier des patients, évaluer leur état de santé, et les soutenir dans leur parcours de soins.
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les autres infirmières et les autres professionnels de la santé pour assurer la qualité des soins.

* Veiller à ce que tous les documents soient exacts et à jour conformément aux lignes directrices établies.
* Fournir des soins infirmiers à des patients présentant divers diagnostics et traitements médicaux.
* Faciliter la communication entre les membres de l'équipe soignante en participant à des réunions interdisciplinaires.
* Conseiller les nouveaux employés sur les politiques et les procédures de l'organisation.
* Gérer simultanément plusieurs tâches tout en donnant la priorité aux demandes urgentes des médecins ou des infirmières.
* Évaluer et surveiller l'état de santé des patients, y compris les signes vitaux tels que la température, le pouls et la tension artérielle.
* Éduquer les patients sur leur état de santé, les plans de traitement et les techniques d'autogestion des soins.
* Effectuer des évaluations physiques afin d'identifier tout changement dans l'état ou les besoins du patient.
* Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour élaborer des plans de soins individualisés pour chaque patient.
* Administrer des médicaments et des traitements conformément aux prescriptions du médecin.
* Maintenir un environnement sûr pour le personnel et les patients en respectant les * protocoles de sécurité.
* Répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence en faisant appel, le cas échéant, à des compétences avancées en matière de sauvetage.