
Analyste d’affaires expérimentée dans la gestion et l’optimisation des processus d’affaires, avec une expérience acquise au Québec et en Tunisie. Deux mandats significatifs au sein de Retraite Québec et de la CNESST dans la documentation des besoins, l’analyse de solutions, la modélisation de processus, la réalisation d’essais d’acceptation et le soutien post-implantation, incluant la gestion du changement et l’accompagnement des utilisateurs. Parcours antérieur en Tunisie à la Amen Bank, expériences consacrées à l’amélioration des systèmes bancaires et à la gestion de projets variés, tels que le développement de solutions CRM, la gestion du travail et le suivi de la performance des processus opérationnels. Expertise dans la collecte et la définition des exigences d’affaires, la rédaction de cas d’utilisation, la planification des stratégies d’essais et la coordination entre les équipes métiers et TI. Compétences reconnues en communication, en analyse et en structuration de l’information, ainsi qu’en leadership fonctionnel pour la conduite de projets et la formation des utilisateurs, permettant de livrer des solutions conformes aux besoins des clients et aux standards organisationnels.