Lynda Aggoune

Expérience

Responsable des soins

COGIR

Saint Bruno

12.2021 - Actuel

Recrutement et intégration des nouveaux employés.
Gestion d'une équipe soignante pluridisciplinaire dans le respect des règles juridiques et éthiques.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins pour garantir la conformité des opérations.
Montage, mise en œuvre, suivi, gestion et promotion de projets visant à améliorer la qualité de séjour des patients.
Organisation et planification de l'activité de soins et des prestations associées.
Gestion des opérations quotidiennes dans un établissement prenant en charge plus de 223 personnes du coté autonome et 26 personnes semi autonome
Gestion médico-économique du service en tenant compte des contraintes de l'établissement.
Identification des mécanismes des relations interpersonnelles pour motiver, prévenir et réguler les tensions.
Amélioration de l'occupation des lits
Mise en place de protocoles de soins adaptés pour garantir la qualité des services.
Évaluation des besoins en personnel et participation au processus de recrutement.
Gestion du budget alloué à l'unité de soins, contrôle des dépenses et optimisation des ressources.
Suivi des dossiers patients, transmission des informations pertinentes aux équipes concernées.
Prise en compte des suggestions ou plaintes formulées par les patients ou leur famille pour améliorer le service rendu.
Gestion d'une équipe de soignants, élaboration des plannings et répartition des tâches.
Évaluation continue des performances des services de santé et développement de plans d'amélioration.
Supervision des équipes médicales et administratives pour garantir une coordination efficace des soins.
Assurance de la conformité aux normes de qualité et de sécurité dans tous les aspects des services de santé.
Gestion budgétaire et financière pour assurer une utilisation optimale des ressources disponibles.

préposées aux bénéficiaires

Résidence Domaine Borromée " Cogir "

Saint Charles Borromée

11.2021 - 12.2021

Préposée aux bénéficiaires

La maison familiale

Coaticook

08.2021 - 11.2021

Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de confort au quotidien.
Surveillance régulière de l'état de santé des patients pour signaler les éventuelles complications.
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter du suivi et de l'évolution des patients.
Assistance lors des repas en veillant à la nutrition et à l'hydratation des personnes soignées.
Soutien moral et psychologique auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
Veille au bien-être physique et psychologique des patients, maintien d'un lien de qualité avec les tuteurs et les familles.

Préposée aux bénéficiaires

Résidence Murray

Sherbrooke

02.2021 - 08.2021

Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de confort au quotidien.
Aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation et de l'hydratation.
Aide au coucher et au lever des patients, installation en fauteuil roulant ou siège, utilisation d'appareils de levage.
Aide aux patients dans les activités quotidiennes, comme la toilette et l'habillage.
Observation des patients, surveillance de leur état de santé et identification des situations d'urgence.
Installation des patients dans le fauteuil ou dans leur lit, transfert de manière adaptée à leur pathologie médicale.
Contrôle des paramètres vitaux (pouls et température), prise des constantes, mise à jour des dossiers médicaux.
Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux.
Transmission des informations importantes sur les patients au personnel médical pendant les réunions de service, afin d'optimiser le suivi des soins.
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter du suivi et de l'évolution des patients.
Veille au bien-être physique et psychologique des patients, maintien d'un lien de qualité avec les tuteurs et les familles.
Réalisation de soins d'hygiène et de nursing pour des patients en situation de handicap moteur et respiratoire.
Compte rendu des activités et observations en fin de service pour maintenir la continuité des soins.
Suivi attentif des plans de soins personnalisés élaborés par les professionnels de santé impliqués dans le parcours patient.
Mise à jour des fiches de suivi documentant les soins fournis et les observations médicales.
Prise de constantes vitales et enregistrement des données pour faciliter le suivi médical.
Support émotionnel et psychologique aux patients visant à améliorer leur bien-être.
Collaboration avec les infirmiers et les médecins pour planifier les soins aux patients.

Chef de service

Lhopital

Sidi Aich

02.2020 - 02.2021

Suivi RH et administratif du personnel, gestion des plannings en fonction du volume d'activité.
Recrutement formation et encadrement des nouveaux membres de l'équipe afin d'assurer une intégration réussie au sein du service.
Amélioration continue au niveau de l'organisation, des procédures et méthodes de travail pour plus de performance.
Définition des objectifs du service, évaluation des performances des collaborateurs, organisation et planification des missions.
Participation aux réunions de direction pour présenter les résultats, proposer des axes d'amélioration et partager des bonnes pratiques.
Organisation des réunions et des rencontres avec les collaborateurs.
Gestion budgétaire : suivi des dépenses, traitement des factures, production de rapports mensuels.
Gestion du planning du service en fonction des disponibilités et des impératifs d'activité, remplacement des absences.
Contrôle de la bonne utilisation des équipements mis à disposition du service, identification des besoins en maintenance.
Animation des équipes et coordination de leurs activités, supervision de l'avancement de leurs projets, conception des plannings.
Recrutement de personnel avec détection des talents, gestion des contrats de travail.
Participation à la gestion des ressources humaines.
Intégration des nouvelles recrues : présentation de l'entreprise et de l'équipe, des procédures internes.
Mise en place de procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
Mise en œuvre de la politique de l'établissement , transmission des consignes au personnel.
Supervision de l'activité conformément aux procédures de qualité et aux normes de sécurité applicables.
Animation de groupes de réflexion pour améliorer le bien-être des salariés et la qualité de vie au travail.
Supervision des équipes, gestion des plannings, attribution des tâches.
Évaluation des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration.
Gestion financière, facturation, préparation des devis et des paiements.
Collaboration avec les clients afin de comprendre et de répondre à leurs besoins.
Gestion des budgets et des ressources visant à optimiser les opérations.

Aide soignante

Lhopital

Sidi Aich

08.2012 - 02.2020

Accueil et prise en charge des malades .
Accompagner le médecins pour la visite médical .
Prélèvement sanguin .
Sondage vésicale- nasogastrique -et rectal .
Changement de pansement .
Injections : S/C , IM , IV , Intradermique .
Transfusion sanguine .
Prise de signes vitaux , et faire les suivis .
Prélèvements des liquides biologiques
Sutures de plaie plaie ouvertes

Profil professionnel

Vue d'ensemble

Expérience

Responsable des soins

préposées aux bénéficiaires

Préposée aux bénéficiaires

Préposée aux bénéficiaires

Chef de service

Aide soignante

Formation

Aide soignante de sante publique - Soins

Compatibilité -

Compétences

Informations complémentaires

Langues

Chronologie

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