LISA SOLDEVILLA
Gestionnaire De Paie
St-Hubert
Profil professionnel
Professionnelle dévouée et polyvalente possédant une expérience prouvée en supervision administrative et opérationnelle complète pour optimiser la performance de l’entreprise et favoriser la croissance organisationnelle. Maîtrise de la gestion de tous les aspects des opérations, notamment l’administration de bureau, les RH et la paie, la budgétisation, la comptabilité, l’approvisionnement, la dotation en personnel et la gestion du rendement. Expérience en planification et exécution d’initiatives et de projets stratégiques, en collaborant de manière interfonctionnelle pour atteindre les résultats souhaités et l’excellence opérationnelle.
Vue d'ensemble
3
3
Languages
22
22
years of professional experience
Expérience
Directrice Générale Adjointe
Orchard Châteauguay (Ye Olde Orchard)
Châteauguay
2018.11 - 2026.11
- Promotion de la culture d'entreprise auprès des employés pour renforcer leur engagement et leur motivation.
- Management des équipes, 2 a 12 personnes.
- Gestion des plannings de travail.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
- Gestion des situations complexes ou conflictuelles entre les divers départements ou acteurs internes.
- Assistance au Directeur général dans la prise décisionnelle sur des questions cruciales pour l'avenir de l’entreprise.
- Représentation de l'entreprise auprès des partenaires et des institutions, valorisation de l’image de l’entreprise lors d’événements professionnels.
- Remplacement du directeur général en son absence sur ses différentes fonctions afin d'assurer la continuité d’activité.
- Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
Propriétaire
Boutique Mrs. Meady’s
Greenfield Park
2016.02 - 2023.12
- Créer et administrer une boutique de fournitures pour animaux de compagnie avec expansion vers plusieurs produits et services de toilettage. Superviser une équipe de cinq personnes et administrer tous les aspects des opérations, incluant le marchandisage, les achats, la promotion des ventes, la publicité, la comptabilité, ainsi que la gestion des ressources humaines et du personnel.
- Gérer et développer l’entreprise passant d’une à plusieurs gammes de produits pour répondre aux besoins croissants des clients et soutenir un marché plus vaste, grâce à une planification stratégique et un marchandisage efficace.
- Diriger des collectes de fonds pour des refuges pour chiens et organisations (ventes de pâtisseries et aux enchères et boutiques éphémères d’artisans locaux). S’occuper de la planification, du marketing et de coordination pour atteindre les objectifs et obtenir des résultats positifs.
- Principales responsabilités :
- Exploitation complète du magasin : Gérer toute la planification du magasin et des opérations quotidiennes de l’entreprise de franchisage, de la dotation en personnel et de la budgétisation à l’administration de la paie. Diriger des initiatives stratégiques et des efforts de marketing pour stimuler la croissance, tout en dirigeant des événements spéciaux en collaboration avec des partenaires communautaires.
- Tenue de livres et gestion des comptes : Tenir les livres comptables grâce à l’enregistrement et au traitement détaillés et précis des transactions en magasin, y compris les rapprochements mensuels et les versements de TPS et de TVQ. Gérer les comptes bancaires, les comptes fournisseurs/débiteurs, les déclarations et les soumissions de déclarations de revenus et le marchandisage.
- Gestion des fournisseurs : Créer des relations solides avec les fournisseurs pour construire un réseau robuste de fournisseurs et de distributeurs, permettant un processus d’approvisionnement et d’expédition fluide et assurant une disponibilité constante des stocks.
- Embauche et formation : Prendre en charge le processus de RH, de l’embauche à la formation en passant par la gestion de l’équipe et du rendement. Utiliser les médias sociaux, tels que Facebook et Indeed, et le bouche-à-oreille, pour attirer et recruter du personnel qualifié.
Coordonnatrice De Projets et De Services
Automatic Systems America
Brossard
2013.09 - 2015.08
- Coordonner toutes les activités de projet pour ce fabricant de systèmes de sécurité, de la communication avec les clients et les services concernés pour assurer la réussite du projet jusqu’à la livraison des commandes dans les délais.
- Principales responsabilités :
- Gestion de projets : Superviser les opérations des projets (installation, appels de service et visites de maintenance préventive). Coordonner les commandes et les aménagements de bâtiment avec les ingénieurs pour planifier l’installation et travailler avec les entrepreneurs tiers pour les besoins de programmation. Fixer la date d’installation et de visite du site; réserver les vols et hébergements pour les techniciens.
- Soutien administratif : Préparer les devis et les acomptes et suivre le calendrier de paiement pour le suivi des factures impayées. Gérer et résoudre tout problème de garantie après-vente avec les clients, en veillant à ce que les commandes soient exécutées correctement et alignées sur les spécifications convenues. Effectuer la coordination avec l’équipe d’installation au besoin.
- Gestion des stocks : Maintenir un inventaire de 1 à 2 millions de dollars dans le budget du projet, examiner méticuleusement la nomenclature pour suivre et sécuriser tous les besoins en stock. Travailler avec les ingénieurs pour la planification des stocks.
Coordonnatrice De Bureau
Xerox Services Canada
Montréal
2012.07 - 2013.09
- Coordination interne et externe, gestion des relations avec les différents services et les parties prenantes, centralisation et diffusion des communications.
- Développement de plans d'action pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
- Coordination des réunions d'équipe et préparation des ordres du jour.
- Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
Coordonnatrice des ventes et du marketing
Moneris Solutions
2011.10 - 2012.07
Adjointe aux ventes
Morgan Schaffer Inc.
2009.10 - 2011.07
Adjointe aux ventes et au marketing
Conversion ETI
2008.05 - 2009.05
Agente EDI
Revêtements muraux Blue Mountain
2004.08 - 2007.03
Formation
Spécialiste en conformité de la paie (PCP) -
CÉGEP Marie-Victorin / Institut national de la paie
2026.09 -
Secourisme - undefined
CNESST
Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction - undefined
ASP Construction
Hygiène et salubrité alimentaires – Gestionnaire d'établissement alimentaire - undefined
MAPAQ
Compétences
- Gestion des opérations
- Tenue de livres
- Gestion de la paie
- Gestion des ressources humaines
- Amélioration des processus
- Excellence du service à la clientèle
- Gestion de projets et d’événements
- Leadership et coordination d’équipe
- Relations fournisseurs/intervenants
- Collaboration et communication
- Suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
Langues
Anglais
Bilingue
Français
Opérationnel
Espagnol
Intermédiaire
Chronologie
Spécialiste en conformité de la paie (PCP) -
CÉGEP Marie-Victorin / Institut national de la paie
2026.09 -
Directrice Générale Adjointe
Orchard Châteauguay (Ye Olde Orchard)
2018.11 - 2026.11
Propriétaire
Boutique Mrs. Meady’s
2016.02 - 2023.12
Coordonnatrice De Projets et De Services
Automatic Systems America
2013.09 - 2015.08
Coordonnatrice De Bureau
Xerox Services Canada
2012.07 - 2013.09
Coordonnatrice des ventes et du marketing
Moneris Solutions
2011.10 - 2012.07
Adjointe aux ventes
Morgan Schaffer Inc.
2009.10 - 2011.07
Adjointe aux ventes et au marketing
Conversion ETI
2008.05 - 2009.05
Agente EDI
Revêtements muraux Blue Mountain
2004.08 - 2007.03
Hygiène et salubrité alimentaires – Gestionnaire d'établissement alimentaire - undefined
MAPAQ
Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction - undefined
ASP Construction
Secourisme - undefined
CNESST