Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
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Compétences
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Informations complémentaires
Chronologie
Generic

Kate Godbout

Conseillère en ressources humaines agréé (CRHA)
Saint-Gédéon-de-beauce

Profil professionnel

Professionnelle en ressources humaines engagée, polyvalente et rigoureuse, je suis motivée à amener l'organisation pour laquelle je travaille à aller plus loin. J'aime évoluer dans des environnements dynamiques et rempli de défis où je peux mettre à profit mes compétences et mon esprit d’initiative.

Vue d'ensemble

1
1
year of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience

Conseillère en santé et sécurité

Tafisa Canada
Lac-Mégantic, Québec
04.2019 - Actuel
  • Enquête et analyse d'accidents, identification des causes, recommandations d'action correctives, suivi rigoureux.
  • Planification, coordination et mise en œuvre de projets en lien avec les priorités stratégiques de l’organisation.
  • Gestion de crise lors d'évènements majeurs (pandémie, accidents de travail grave).
  • Enquête en matière d' harcèlement psychologique.
  • Élaboration, mise en œuvre et évaluation de programmes de prévention.
  • Élaboration et suivi de budgets liés aux activités SST.
  • Création de contenu de formation et animation de formation.
  • Élaboration des plans d’action SST alignés sur les objectifs organisationnels.
  • Application, maintien et amélioration continue du système de gestion de la SST selon la norme ISO 45001.
  • Participation aux rencontres disciplinaires en lien avec la SST et accompagnement des gestionnaires dans la rédaction et l’application des mesures.
  • Support à l'équipe RH - Recrutement, relations de travail, activités sociales et orientation stratégique


Stagiaire aux ressources humaines

Tafisa Canada
Lac-Mégantic, Québec
01.2018 - 01.2019
  • Faire des analyses de tâches
  • Rédiger des offres d'emploi et les promouvoir.
  • Présélectionner et sélectionner les candidats pour le recrutement.
  • Rédaction et présentation des contrats de travail.
  • Accueillir et veiller à l’intégration des nouveaux employés.
  • Tenir à jour les données sur le recrutement et rédiger le bilan annuel.
  • Représenter la compagnie lors de foires d’emplois et de divers évènements de recrutement.
  • Marketing RH, gestion des réseau sociaux et résautage.
  • Établir une orientation stratégique pour le recrutement et le programme d'acceuil et d'intégration des nouveaux employés.
  • Optimisation des processus et gestion de projets RH.

Formation

Baccalauréat - Relations industrielles et ressources humaines

Université du Québec en Outaouais
Gatineau, Québec
09.2016 - 12.2019

Certificat - Communication appliquée

Université de Sherbrooke
Sherbrooke, Québec
09.2015 - 04.2016

Compétences

  • Humaine

  • Travail d'équipe et mobilisation

  • Agile

  • Forte capacité d'adaptation

  • Communication

  • Rigueur

  • Leadership

  • Résolution de problèmes

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Courant

Informations complémentaires

Activités familiales

Plein air

Voyage

Jardinage

Chronologie

Conseillère en santé et sécurité

Tafisa Canada
04.2019 - Actuel

Stagiaire aux ressources humaines

Tafisa Canada
01.2018 - 01.2019

Baccalauréat - Relations industrielles et ressources humaines

Université du Québec en Outaouais
09.2016 - 12.2019

Certificat - Communication appliquée

Université de Sherbrooke
09.2015 - 04.2016

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