Jessica Desmarais

En tant que conseillère en acquisitions de talents dans le secteur industriel, je prends en charge l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse des besoins jusqu’à l’embauche. Je travaille en collaboration avec les gestionnaires pour définir les profils recherchés, attirer les meilleurs talents et offrir une expérience candidat de qualité. Mon rôle comprend également la présélection, la tenue des entrevues, ainsi que le soutien à l’intégration des nouvelles recrues dans un environnement industriel dynamique.

• Recrutement de candidats : Identifier, évaluer et recruter des candidats pour divers postes au sein de l'entreprise.
• Gestion de la base de données des candidats et suivi des candidatures.
• Organisation d'événements de recrutement : Planifier et organiser des salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir les opportunités de carrière.
• Conduite des entretiens : Mener des entretiens de sélection, évaluer les compétences des candidats et faire des recommandations.
• Gestion des candidatures : Suivre les candidatures, gérer les bases de données et communiquer avec les candidats tout au long du processus de recrutement.

• Gestion des opérations : Superviser les activités administratives quotidiennes du campus, y compris la gestion des horaires et des ressources.
• Traitement des demandes : Répondre aux questions et résoudre les problèmes des étudiants, du personnel et des visiteurs.
• Préparation des documents : Rédiger et gérer la documentation administrative, y compris les rapports et les courriers.
• Coordination des réunions : Organiser des réunions et des événements, gérer les réservations de salles et les invitations.

• Planification des activités : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux enfants de 18 mois.
• Développement des enfants : Soutenir le développement émotionnel, social et cognitif des enfants par des interactions et des jeux stimulants.
• Collaboration avec les parents : Discuter des progrès des enfants avec les parents et résoudre les préoccupations éventuelles.
• Gestion de la classe : Créer un environnement sûr et accueillant, gérer les comportements des enfants et assurer leur sécurité.
• Documentation : Tenir des dossiers sur les progrès des enfants et préparer des rapports pour les parents et les gestionnaires.

• Gestion des agendas : Organiser les horaires et les rendez-vous du planificateur financier.
• Préparation des documents : Rédiger et gérer les documents financiers et administratifs.
• Organisation des réunions : Planifier et coordonner les réunions et les événements pour l'entreprise.
• Gestion des communications : Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et gérer la correspondance.
• Gestion des dossiers : Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et des transactions financières.