Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
formation continue
Langues
Formation continue
autres expériences professionnelles
Chronologie
Generic

Jean-Claude Belles-Isles

Lévis

Profil professionnel

Gestionnaire depuis depuis plus de vingt ans dans le domaine de l'environnement, je possède une solide compréhension des principes de gestion et une capacité avérée à développer des relations clients fructueuses. Doté d'une approche analytique et d’une forte capacité d’adaptation, je suis déterminé à apporter une valeur ajoutée et à optimiser les processus au sein d'une organisation dynamique. Mon engagement envers l’excellence et mon esprit d’équipe me motivent à contribuer activement au succès de l'entreprise.

Vue d'ensemble

35
35
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience

Directeur DE L’Environnement

VILLE DE LÉVIS
Lévis, Canada
01.2013 - 01.2024
  • Planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités et des ressources liées aux interventions municipales dans les domaines du traitement des eaux, de la gestion des matières résiduelles, de la protection des écosystèmes et de la gestion animalière, en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville.
  • Dirige une équipe d’environ 90 employés syndiqués et de 10 cadres de différents niveaux.
  • Également responsable auprès des autorités de la Ville, jusqu’en juillet 2022, de l’ensemble des activités des différentes directions de la Ville en lien avec la distribution d’eau (planification, opération et entretien)

Coordonnateur adjoint puis coordonnateur du bureau de projets

VILLE DE LÉVIS
Lévis, Canada
01.2014 - 01.2017
  • Planifie, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des activités et des ressources du Bureau de projets et coordonne l’analyse et la délivrance des autorisations de tous projets de développement soumis à la Ville.
  • Planifie l’amélioration des processus d’analyse et de délivrance des opérations.
  • Dirige une équipe de six employés en concomitance avec l’équipe de la direction de l’environnement.

Directeur général adjoint au développement du territoire et à la qualité de vie (par intérim)

VILLE DE LÉVIS
Lévis, Canada
01.2015 - 12.2015
  • Coordonne les actions des directions de l’environnement, du bureau de projet, des infrastructures et de l’urbanisme afin de s’assurer qu’elle soit en conformité avec les orientations et priorités des autorités de la Ville.
  • Commente les rapports et recommandations émanant des directions sous sa responsabilité et assure un suivi diligent quant aux décisions prises.
  • Participe séances du conseil et du comité exécutif.
  • Assure un soutien stratégique dans les secteurs sous sa responsabilité pour les élus, les autres services municipaux et les citoyens.
  • Assume cette fonction en parallèle avec celle de coordonnateur adjoint au Bureau de projet et de directeur de l’environnement.

Directeur des infrastructures (par intérim)

VILLE DE LÉVIS
Lévis, Canada
01.2014 - 12.2014
  • Coordonne les actions et contrôle l’ensemble des activités et des ressources liées aux interventions municipales dans les domaines des travaux publics, du génie, des biens immobiliers et des véhicules motorisés tout en occupant le poste de directeur de l’environnement.
  • Dirige pendant cette période une équipe de plus de 500 employés et cadres de différents niveaux.

Directeur de l’environnement

ASSOCIATION MINIÈRE DU QUÉBEC
, Canada
01.2005 - 01.2013
  • Porte-parole de l’industrie minière du Québec sur les questions environnementales et les enjeux sociaux auprès des différents paliers de gouvernement, du grand public et des groupes environnementaux.
  • Supervise l’équipe environnement de l’Association.
  • Dirige les travaux des comités environnement et relations avec les communautés sur lesquels siègent des représentants d’une trentaine de compagnies minières.
  • Prépare des documents d’orientation stratégique destinés à la haute direction de l’organisation.
  • Coordonne la rédaction des mémoires et le développement et l’adoption par l’industrie d’une norme en développement durable.

Directeur

ROCHE LTÉE GROUPE CONSEIL
01.2003 - 01.2005
  • Dirige l’équipe d’évaluation des risques et coordonne le développement des affaires et les études dans ce domaine au niveau national et international.
  • Rédige des offres de services, des études et des avis scientifiques sur des problématiques diverses en environnement.

Président

GESTOX
01.2001 - 01.2005
  • Dirige un cabinet de consultation en environnement spécialisé en évaluation des risques et en décontamination.
  • Développe le marché, conclus des alliances stratégiques avec partenaires d’affaires, rédige des études, gère le personnel et les finances de l’entreprise.

Conseiller scientifique

INSTITUT NATIONAL DE SANTÉ PUBLIQUE
01.2001 - 01.2003
  • Produit des avis sur les risques biologiques, environnementaux et occupationnels aux différents ministères.
  • Représente le ministère de la Santé et des Services sociaux sur des tribunes interministérielles, intergouvernementales et publiques.
  • Rédige des documents d’orientation stratégique destinés à la haute direction.

Directeur de projets

CJB ENVIRONNEMENT
01.1995 - 01.2001
  • Mets en place un service d’analyse de risque.
  • Responsable du développement des affaires et de la préparation des offres de services dans le domaine de l’évaluation des risques.
  • Encadre les équipes de travail et coordonne la gestion des projets.
  • Participe à des formations en environnement à l’international.
  • Rédige des avis et des rapports sur des problématiques diverses en environnement.
  • Participe à titre d’expert à des commissions d’enquête.

Chargé de projets

ROCHE LTÉE GROUPE CONSEIL
01.1989 - 01.1995
  • Encadre des équipes de travail et gestions des dossiers en environnement (évaluation d’impact, gestion des sols contaminés).
  • Gère les budgets des différents projets qui lui sont confiés.

Formation

MBA pour cadres

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À RIMOUSKI
01.2004 - 12.2004

Doctorat - biologie

UNIVERSITÉ LAVAL
01.1991 - 12.1991

MaÎtrise - biologie

UNIVERSITÉ D’OTTAWA
01.1986 - 12.1986

BaccalaurÉat - biologie

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À RIMOUSKI
01.1984 - 12.1984

Compétences

  • Gestion

  • Pensée stratégique

  • Prise de décision

  • Service client

  • Esprit de synthèse

  • Sens politique

  • Négociation

  • Communication

  • Travail en équipe

  • Coordination avec les acteurs locaux

  • Gestion d'équipe multidisciplinaire

  • Leadership participatif

  • Prise de décision éthique

  • Rigueur scientifique

  • Gestion de projet

  • Communication efficace

  • Résolution de problèmes

formation continue

  • Mobilisation des équipes
  • Coaching
  • Influence durable
  • Communication d’impact
  • Gestionnaire inspirant
  • Civilité au travail
  • Gestion des employés difficiles
  • Communication organisationnelle
  • Négociation efficace
  • Gestion des troubles de voisinage
  • Organisation des réunions de travail
  • Communication avec les médias
  • Sens politique
  • Communication d’influence
  • Pouvoir d’influence et d’habilités politique
  • Rôle et responsabilité des leaders, 2016-01-01
  • Introduction au Lean management, 2016-01-01
  • Stratégies pour favoriser l’acceptabilité sociale, 2012-01-01
  • Communication en période de crise, 2007-01-01
  • Gestion des équipes de travail, 2006-01-01
  • Responsabilité sociale des entreprises, 2006-01-01

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Bilingue

Formation continue

  • Mobilisation des équipes (2022)
  • Coaching (2019)
  • Influence durable (2019)
  • Communication d’impact (2019)
  • Coaching d'équipe
  • Mobilisation des équipes
  • Influence durable
  • Communication d'impact
  • Gestionnaire inspirant
  • Civilité au travail
  • Gestion des employés difficiles
  • Communication organisationnelle
  • Négociation efficace
  • Gestion des troubles de voisinage
  • Organisation des réunions de travail
  • Communication avec les médias
  • Sens politique
  • Communication d’influence
  • Pouvoir d’influence et d’habilités politique
  • Rôle et responsabilité des leaders
  • Rôle et responsabilité des leaders
  • Introduction au Lean management
  • Stratégies pour favoriser l’acceptabilité sociale
  • Communication en période de crise
  • Gestion des équipes de travail
  • Responsabilité sociale des entreprises (2006)

autres expériences professionnelles

Membre du comité éthique de recherche impliquant des êtres humains de l’université du Québec à Rimouski (UQAR) Président du conseil d’administration du conseil de bassin versant de la rivière Etchemin (CBE)


2019-2024 Vice-président du conseil régional de l’environnement de Chaudière-Appalache (CRECA)


2008-2013 Membre du comité exécutif du Conseil patronal de l'environnement du Québec (CPEQ)


2010-2013 Vice-président du conseil (2012-2013) de l'Association canadienne de réhabilitation des sites dégradés-chapitre Québec (ACRSD-Québec))


Chronologie

Directeur général adjoint au développement du territoire et à la qualité de vie (par intérim)

VILLE DE LÉVIS
01.2015 - 12.2015

Coordonnateur adjoint puis coordonnateur du bureau de projets

VILLE DE LÉVIS
01.2014 - 01.2017

Directeur des infrastructures (par intérim)

VILLE DE LÉVIS
01.2014 - 12.2014

Directeur DE L’Environnement

VILLE DE LÉVIS
01.2013 - 01.2024

Directeur de l’environnement

ASSOCIATION MINIÈRE DU QUÉBEC
01.2005 - 01.2013

MBA pour cadres

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À RIMOUSKI
01.2004 - 12.2004

Directeur

ROCHE LTÉE GROUPE CONSEIL
01.2003 - 01.2005

Président

GESTOX
01.2001 - 01.2005

Conseiller scientifique

INSTITUT NATIONAL DE SANTÉ PUBLIQUE
01.2001 - 01.2003

Directeur de projets

CJB ENVIRONNEMENT
01.1995 - 01.2001

Doctorat - biologie

UNIVERSITÉ LAVAL
01.1991 - 12.1991

Chargé de projets

ROCHE LTÉE GROUPE CONSEIL
01.1989 - 01.1995

MaÎtrise - biologie

UNIVERSITÉ D’OTTAWA
01.1986 - 12.1986

BaccalaurÉat - biologie

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À RIMOUSKI
01.1984 - 12.1984

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