Responsable et Dévoué (Zélé).
Services de consultation et coaching en matière de développement et gestion de structures organisationnelles et en recrutement.
Expérience approfondie dans les domaines de la vente, du service-conseils, du développement des affaires et organisationnel
Expérience en communications, médias webs et autres, plans de communications et journalisme
Gestion de projets ou de comptes
Aptitudes et expertise pour l’analyse des besoins clients et développer des solutions adaptées
Aptitude en coaching et formation / vulgarisation
Gestion d’équipes de travail et animation de groupe, expérience RH et recrutement
L’instinct pour le développement des affaires et pour trouver les opportunités d'expansion ou de rayonnement dans un marché
Expertise à l’innovation et la créativité dans les affaires
Analyste en statistiques et en développement organisationnel