Cristina Karen Catalan Pacheco

6 mois d'intervenante psychosociale. 6 mois de cheffe d’équipe. Depuis décembre 2023 Coordonnatrice Clinique.

• Rédaction de rapports d'étape et de comptes rendus et suivis du projet.
• Chargée du dossier de supervision des stages en collaboration avec la Faculté de travail social de l’Université de Montréal (DEC et maîtrise).
• Répartition des tâches et des responsabilités au sein de l'équipe, supervision des missions attribuées.
• Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
• Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet.
• Suivi régulier des progrès de l'équipe et identification des domaines à améliorer.
• Coordination des réunions d'équipe et préparation des ordres du jour.
• Animation des instances projets (comités de projet et de pilotage), planification et coordination des réunions.
• Coordination interne et externe, gestion des relations avec les différents services et les parties prenantes, centralisation et diffusion des communications.
• Développement de plans d'action pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
• Mise en place de procédures efficaces pour faciliter le partage d'informations entre les membres de l'équipe.

Afin d’apporter mon aide à mon pays et de maintenir ma pratique clinique pendant que je poursuis mes démarches auprès de l’Ordre des psychologues du Québec, j’offre le suivi de 5 à 6 dossiers par mois.
Ces suivis gratuits concernent des femmes en situation de vulnérabilité, résidant au Chili, ayant des enfants et ne disposant pas des moyens financiers pour accéder à des consultations psychologiques.

• Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
• Management des équipes, +80 personnes.
• Gestion des plannings de travail et dossiers stratégiques.
• Négociation avec les fournisseurs et partenaires commerciaux pour obtenir les meilleures conditions possibles.
• Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
• Supervision clinique des services et coordination des activités des professionels de la santé psysique et mentale.
• Pilotage de projets innovants pour renforcer l'entreprise.
• Création d'un climat social favorable au bien-être au travail.
• Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.