Zakaria Chemzari
Directeur régional
Windsor,ON
Summary
Occuper le poste de Directeur regional (Campus de Windsor) où je pourrais mettre à profit mon expérience et mes compétences dans un environnement de collaboration fructueuse.
Gestionnaire et leader communautaire trilingue (français, anglais, arabe) possédant plus de 25 ans d'expérience en gestion d'équipes, développement organisationnel, employabilité, intégration des nouveaux arrivants et développement communautaire. Reconnu pour ma capacité à mobiliser les partenaires, gérer des ressources humaines et financières, développer des programmes répondant aux besoins de la communauté et représenter efficacement les organisations auprès des institutions publiques et privées. Solide expérience dans les secteurs de l'éducation, de l'immigration, de l'employabilité et des organismes à but non lucratif.
Overview
24
24
years of professional experience
5
5
Certifications
2
2
Languages
Work History
Président
Association des Marocains du Monde
01.2020 - Current
- Assurer la gouvernance et l'orientation stratégique de l'organisme.
- Développer et maintenir des partenariats avec les organismes communautaires, les institutions publiques et les bailleurs de fonds.
- Superviser les activités, programmes et initiatives de développement communautaire.
- Participer à la préparation des demandes de subventions et aux activités de financement.
- Représenter l'organisme auprès des partenaires et lors d'événements communautaires.
- Mobiliser les membres et les bénévoles autour des objectifs de l'organisation.
- Coordonnateur principal de projets et développement organisationnel
Coordinateur
Association Islamique De Windsor
01.2017 - Current
- Planifier, coordonner et superviser des projets communautaires et éducatifs.
- Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
- Développer des partenariats stratégiques avec les organismes communautaires et les institutions de la région.
- Participer à la gestion des budgets, des subventions, des dons et des activités de financement.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes répondant aux besoins des familles, des jeunes et des nouveaux arrivants.
- Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels et communautaires.
- Assurer le suivi des résultats et l'amélioration continue des services.
- Completed bi-weekly payroll for25 employees.
Consultant En Carrière et Emploi
Centre d'orientation des adolescents
01.2012 - 01.2014
- Planifier de choix de carrière et intégration des études et emploi.
- Animer des ateliers de développement de carrière.
- Développer et promouvoir les services auprès des partenaires communautaires.
- Coordonner des événements de sensibilisation et de recrutement.
- Produire les rapports de suivi et assurer la gestion administrative des dossiers.
Agent aux services d'emploi
Collège Boréal
01.2012 - 01.2013
- Accompagner les chercheurs d'emploi dans toutes les étapes de leur démarche professionnelle.
- Promouvoir les services d'emploi et d'établissement auprès des nouveaux arrivants.
- Organiser et animer des ateliers de groupe.
- Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de la communauté.
- Assurer le suivi administratif et la production des rapports de performance.
- Représenter le Collège Boréal lors d'activités communautaires.
Travailleur en établissement dans les écoles (TEE)
Centre communautaire francophone Windsor-Essex-Kent
01.2011 - 01.2012
- Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants dans le système scolaire franco-ontarien.
- Offrir des services d'information, d'orientation et d'accompagnement.
- Collaborer avec les écoles, les familles et les organismes partenaires.
- Concevoir et animer des ateliers pour les élèves et les parents.
- Assurer le suivi statistique et administratif des interventions.
Chef De Coordination
Atento
01.2002 - 01.2010
- Diriger les opérations de plusieurs unités de services à la clientèle.
- Superviser plus de 400 employés, superviseurs et coordonnateurs.
- Assurer l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de productivité.
- Participer au recrutement, à la formation et au développement du personnel.
- Gérer les relations avec les clients corporatifs et les partenaires internes.
- Mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue et de gestion du changement.
Education
Diplôme en Marketing -
École Française D'Enseignement Technique Et Commercial
Maroc06-1998
Baccalaureate - Études Universitaires En Sciences Juridiques, Économiques Et Sociales
Faculté Des Sciences Juridiques, Économiques Et Sociales
Maroc06-1992
Skills
- Leadership stratégique et gestion organisationnelle
- Gestion d'équipes multidisciplinaires et mobilisation du personnel
- Développement de partenariats stratégiques
- Gestion de projets et planification opérationnelle
- Gestion budgétaire et suivi financier
- Recherche de financement et rédaction de demandes de subventions
Certification
Certification en compétences culturelles
ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE
Représentant communautaire auprès de divers organismes locaux, Bénévole auprès d'organismes œuvrant auprès des familles, des nouveaux arrivants et des populations vulnérables, Participation à des initiatives d'aide humanitaire, d'intégration et de soutien éducatif, Contribution à l'organisation d'événements communautaires et interculturel
Timeline
Président
Association des Marocains du Monde
01.2020 - Current
Coordinateur
Association Islamique De Windsor
01.2017 - Current
Consultant En Carrière et Emploi
Centre d'orientation des adolescents
01.2012 - 01.2014
Agent aux services d'emploi
Collège Boréal
01.2012 - 01.2013
Travailleur en établissement dans les écoles (TEE)
Centre communautaire francophone Windsor-Essex-Kent
01.2011 - 01.2012
Chef De Coordination
Atento
01.2002 - 01.2010
Diplôme en Marketing -
École Française D'Enseignement Technique Et Commercial
Baccalaureate - Études Universitaires En Sciences Juridiques, Économiques Et Sociales
Faculté Des Sciences Juridiques, Économiques Et Sociales