Yauhtzanet Arias

• Volet santé et sécurité au travail (SST)

Assurer le suivi des dossiers CNESST ainsi que l’application des politiques et des normes en SST, participer activement au comité de SST.

• Volet dotation et relations de travail

Diffusion des communications internes, rédiger et mettre à jour divers documents administratifs et dossiers des employés, gérer le processus de recrutement et gestion des dossiers disciplinaires.

• Volet formation

Planifier les formations et effectuer les demandes de subventions.

• Volet santé et sécurité au travail (SST)

Suivi des dossiers CNESST, application des règles et politiques de SST, participation active au comité de SST et formations.

• Volet dotation et ressources humaines

Gestion du processus de dotation, soutien et conseils pour les dossiers des travailleurs étrangers temporaires (TET) et suivi des indicateurs (KPI)

• Volet relation de travail

Diffusion des informations diverses, soutien et conseils aux employés et directeurs pour la résolution de problèmes, supervision du processus de rétention des talents et gestion des dossiers disciplinaires.

• Volet gestion

Supervision complète des dossiers liés aux restaurants du groupe, gestion du personnel et coordination des équipes techniques, élaboration et suivi des budgets d'entretien, application et suivi des normes de SST.

• Volet relation de travail

Liaison directe avec les fournisseurs, négociation, révision et signature des contrats, planification et supervision des travaux.

• Volet dotation et ressources humaines

Recrutement et intégration des travailleurs étrangers temporaires (TET), gestion des demandes au niveau migratoire, entrevues, accueil et intégration des nouveaux employés

Dans les divisions Paranet et HMR.

• Volet santé et sécurité au travail (SST)

Gestion des trousses de premiers soins, suivi des dossiers CNESST et application des règles et politiques de SST

• Volet dotation et ressources humaines

Gestion du processus de recrutement, sélection et acquisition de talents - postes syndiqués, non syndiqués et des travailleurs étrangers temporaires (TET), accueil et intégration des nouveaux employés, collaboration au processus de paie et validation des données.

• Volet relation de travail

Diffusion des informations diverses, soutien et conseils aux employés et directeurs, gestion des horaires, organisation des activités sociales et gestion des dossiers disciplinaires.

• Volet ressources humaines

Traduction de documents (Espagnol, Anglais et Français), assistance au recrutement des travailleurs étrangers temporaires TET, gestion des procédures d'immigration et documents requis.

• Volet Administratif

Création de comptes clients, saisie des commandes, gestion de la facturation, service à la clientèle et vente au comptoir, gestion des appels et traitement du courrier postal et de la boîte mail.

• Volet dotation et ressources humaines

Gestion du processus de dotation, intégrations et formation des nouveaux employés et des travailleurs étrangers temporaires TET, gestion des horaires, gestion des dossiers disciplinaires et suivi des démarches migratoires.

• Volet cuisine

Collaboration à la création et développement des recettes, supervision de la production, gestion de l'inventaire, organisation, rotation et optimisation des stocks et standardisation des succursales.