Souleymane Tidjani
Conseiller RH Et Acquisition De Talents
Montréal
Profil professionnel
Recruteur et conseiller RH passionné avec 6 ans d'expérience (agence & entreprise), j'interviens sur l'ensemble du cycle de recrutement, du cadrage du besoin avec les parties prenantes jusqu'à l'intégration des employés. J'assure une coordination rigoureuse des étapes du recrutement, le suivi et la priorisation, et je mobilise des approches de recherche variées (sourcing/approche directe, chasse, tri et présélection) pour identifier les meilleurs talents. Guidé par une approche centrée sur l'humain dans l'atteinte de la performance optimale des équipes, je me distingue par l'accompagnement candidat (coaching, préparation, suivi) et le partenariat avec les gestionnaires (évaluation, décision, onboarding). Approche structurée, orientée résultats et expérience candidat, avec un focus sur la qualité et la durabilité des embauches.
Vue d'ensemble
6
6
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience
Recruteur et conseiller Ressources Humaines
Fortier D'Amour Goyette
Longueuil
03.2025 - 01.2026
- Gérer l'ensemble du processus : affichage, présélection, entrevues, références, offre et intégration.
- Accompagnement des gestionnaires dans la définition des profils de poste et la priorisation des besoins de recrutement.
- Participation à des salons de l'emploi et événements de recrutement pour promouvoir l'entreprise.
- Mise en place de partenariats avec des écoles ou universités pour favoriser le développement de formations adaptées aux besoins de l'entreprise.
- Développement de stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats diversifiés et qualifiés.
- Soutenir les initiatives RH : bien-être, engagement, intégration et événements internes. Développement la marque employeur.
- Coordination des formations internes pour les gestionnaires sur les meilleures pratiques de recrutement.
- Gestion administrative des dossiers santé : accidents du travail, maladie professionnelle.
- Implication dans divers comités de gestion :
· Membre du comité social : planification et organisation d'événements internes;
· Membre du comité de stage : pilotage et coordination des programmes de stage;
· Membre (participation ponctuelle) du comité de direction : contribution au besoin selon les dossiers.
Expert recruteur / Chef de mandat
Agence Continuum
Sherbrooke
09.2024 - 03.2025
- Développement d'affaires : prospection, négociation d'entente commerciales, compréhension des enjeux clients, qualification des besoins et proposition de solutions de recrutement adaptées.
- Gestion de mandats : cadrage des besoins clients, gestion de budget, présentation de profils, coordination du cycle de recrutement de A à Z. Gestion des rapports de performance liés aux mandats de recrutement pour évaluer l'efficacité des processus.
- Développement d'une stratégie de recrutement sur mesure pour répondre aux exigences spécifiques des clients en fonction de son contexte social et économique.
- Accompagnement candidats : préparation aux entrevues, clarification des attentes, coaching et suivi pour maximiser l'adéquation et la réussite en poste.
- Accompagnement / formation clients (gestionnaires) : bonnes pratiques d'entrevue, critères d'évaluation, alignement sur le profil recherché et soutien à la prise de décision.
Coordonnateur au recrutement
Action Sport Physio
Québec
04.2022 - 09.2024
- Coordonner les activités de recrutement et soutenir l'attraction/sélection des candidats.
- Contribuer à la marque employeur et aux communications candidats ; assurer un suivi fluide.
- Élaboration de guides et d'outils pour les gestionnaires afin d'optimiser les entretiens d'embauche.
- Coaching des gestionnaires sur les meilleures pratiques en matière de sélection des candidats.
- Mise en œuvre de campagnes de communication ciblées pour promouvoir la culture d'entreprise.
- Participation à l' organisation d'événements de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
Conseiller en acquisition de talent
Altifica
Montréal
07.2021 - 04.2022
- Présélection, entrevues et coordination avec les gestionnaires.
- Gestion des outils de suivi des candidatures afin d'optimiser le processus de recrutement.
- Développement et mise en œuvre de stratégies d'attraction des talents pour élargir le vivier de candidats.
- Élaboration de rapports sur l'efficacité des processus de recrutement pour une amélioration continue.
- Participation à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement pour représenter l'entreprise.
Conseiller en finances personnelles (N5)
Caisse Desjardins du Centre-nord de Montréal
Montréal
02.2020 - 07.2021
- Service client, rigueur documentaire et contribution aux objectifs d'équipe.
- Analyse des besoins financiers des clients pour établir des recommandations personnalisées.
- Évaluation des situations financières des clients afin de proposer des solutions adaptées.
- Élaboration de plans financiers sur mesure en tenant compte des objectifs des clients.
Formation
Baccalauréat - Commerce international & Économie
UdeM / HEC
Montréal, QC 01.2015 - 01.2018
Certificat vérifié - Gestion des ressources humaines
HEC Montréal (edX)
Compétences
- Recrutement 360
- Sourcing
- Entrevue structurée
- Partenariat avec les gestionnaires
- Expérience candidat
- Marque employeur
- Suivi post-placement
- Intégration
- ATS
- Microsoft 365
- Google Workspace
Informations complémentaires
- Passion pour le football.
- Intérêt pour les enjeux politiques africains et internationaux.
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Bilingue
Espagnol
Débutant
Chronologie
Recruteur et conseiller Ressources Humaines
Fortier D'Amour Goyette
03.2025 - 01.2026
Expert recruteur / Chef de mandat
Agence Continuum
09.2024 - 03.2025
Coordonnateur au recrutement
Action Sport Physio
04.2022 - 09.2024
Conseiller en acquisition de talent
Altifica
07.2021 - 04.2022
Conseiller en finances personnelles (N5)
Caisse Desjardins du Centre-nord de Montréal
02.2020 - 07.2021
Baccalauréat - Commerce international & Économie
UdeM / HEC
01.2015 - 01.2018
Certificat vérifié - Gestion des ressources humaines
HEC Montréal (edX)