Planification des effectifs/Efficacité opérationnelle
- Création de plans de contingence afin de faciliter nos décisions opérationelle pour optimiser un secteur
- Analyser les tendances d'appels de la journée en cours et réviser les intervalles à venir
- Mettre quotidiennement des recommandations aux partenaires afin d'atteindre nos seuils d'accessibilité
- Mettre à jour les horaires selon les imprévus (absences, heures supplémentaires, etc.)
- Intégrer les activités hors ligne (ex: formations, réunions, etc.)
- Produire et analyser les rapports des résultats quotidiens
- Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation
- Planifier, exécuter et superviser les projets d'amélioration opérationnelle du début à la fin.