Rock Saumure

• Planification stratégique et définition des objectifs à court, moyen et long terme.
• Promotion de la culture d'entreprise auprès des employés pour renforcer leur engagement et leur motivation.
• Direction d'équipes multidisciplinaires dans l'atteinte des objectifs organisationnels.
• Développement et mise en œuvre de stratégies commerciales pour optimiser la croissance et la rentabilité.
• Gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
• Optimisation des processus internes pour améliorer la performance globale de l'entreprise.
• Mise en place de processus d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle.

Responsable d'établir un plan de vente / territoire visant les clients potentiels pouvant être recommandés. Participe à la promotion et à l'optimisation du développement et de la croissance du crédit hypothécaire à l'habitation en exploitant un canal commercial distinct et en attirant et générant de nouvelles affaires parallèles extérieures au réseau des succursales.

Tenir un rôle important en dirigeant le département des ventes et du marketing en développant les plans stratégiques pour le courtage hypothécaire et le réseau de constructeur. Superviser et diriger 7 employés au niveau du développement des affaires et du marketing afin d'atteindre les objectifs de croissance et rentabilité. Gestion quotidienne de la force de vente en établissant des objectifs pour chaque directeur et assurer un suivi sur les résultats. Mise en place d une nouvelle organisation de prêt privé .

A joué un rôle instrumental dans la direction de la conception stratégique, du développement et du lancement d'une nouvelle organisation de services ; chargé de continuer à coordonner toutes les initiatives de durabilité et de gestion. Supervisé et dirigé 6 subordonnés directs et 55 employés. Supervision de tous les aspects des services pour une branche de consommation de 4 milliards de dollars répartie sur 270 sites à travers le Canada.… plus

A dirigé le réseau de succursales du Québec et de l'Est de l'Ontario composé de directeurs de district, de directeurs de succursale et de 150 employés, générant 38 millions de revenus avant impôts par an. Fournissait leadership, orientation et coaching à l'équipe de gestion afin de stimuler la croissance tout en offrant une expérience client efficace.… plus

A dirigé de nombreuses divisions et régions à travers le Canada et s'est occupé de tous les aspects des services pour un portefeuille de prêts à la consommation de 1 milliard de dollars réparti sur 150 succursales. Supervisé et dirigé 3 directeurs de secteur et 18 directeurs de district.