Richard Archambault

• Promotion d'une culture d'entreprise positive axée sur l'excellence, la responsabilité sociale et le respect mutuel parmi tous les membres du personnel.
• Animation des réunions des comités de direction et du conseil d'administration, mise au point de la politique générale.
• Promotion d'une culture d'entreprise positive et d'un esprit d'équipe.
• Veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché et adapter rapidement la stratégie si nécessaire.
• Pilotage de l'activité au quotidien et suivi de l'avancement des projets.
• Direction d'une entreprise avec plus de 10 magasins, 80 salariés, misant sur une culture positive, diverse et inclusive.
• Élaboration et gestion du budget annuel pour optimiser l'allocation des ressources financières.
• Promotion de la marque de l'entreprise auprès du grand public et des acteurs clés du secteur.
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Sous contactant de Bell et Vidéotron pour leur service de vente directe

• Direction d'une entreprise de 150 salariés, misant sur une culture positive, diverse et inclusive.
• Pilotage de l'activité au quotidien et suivi de l'avancement des projets.
• Gestion des relations clients, évaluation des besoins commerciaux, négociation des contrats.