RENE MANIRAKIZA
Victoria,BC
Summary
Accomplished professional experienced in [Type] consulting. Dedicated to offering transformative and revitalizing support for ever-changing requirements. Offers strengths in relationship building, policy development and procedure optimization. Accomplished Independent Consultant proficient in planning and executing events, inventory management and recordkeeping. Award-winning team leader and persuasive communicator. Prepared to bring [Number]-year record of success to long-term position with room for advancement. Effective advisor communicates well with people of all ages and backgrounds. Excellent eye for detail enabling quick identification of areas for improvement and suggesting strategies to help businesses reach goals. Focused on introducing efficient systems and processes. [Job Title] utilizing quantitative analysis tools to investigate problems thoroughly before developing comprehensive solutions, tailored specifically to each individual business need. Excels at presenting complex information in easy-to-digest format, allowing clients to make informed decisions quickly. Hardworking and passionate job seeker with strong organizational skills eager to secure entry-level [Job Title] position. Ready to help team achieve company goals. To seek and maintain full-time position that offers professional challenges utilizing interpersonal skills, excellent time management and problem-solving skills.
Overview
22
22
years of professional experience
Work History
Independant Consultant
Various International NGO And Partenars
Burundi
09.2009 - 05.2024
- Managed multiple projects concurrently, ensuring timely delivery and high-quality results.
- Fostered strong relationships with clients through consistent communication and collaboration.
- Conducted meetings with clients to determine project intent, requirements and budgets.
- Collaborated with cross-functional teams at client sites to ensure holistic project success.
- Compiled research data and gave professional presentations highlighting finds and recommended optimizations.
- Enhanced client satisfaction by providing tailored solutions to their unique business challenges.
- Reviewed internal systems and organized training plans to address areas in need of improvement.
- Led training sessions for client staff members to improve skillsets and enhance overall performance.
- Created and developed detailed work plans to meet business priorities and deadlines.
- Developed effective improvement plans in alignment with goals and specifications.
General Coordinator
CERPED
Burundi
11.2013 - 04.2024
- Conducted regular status meetings to keep all parties informed of project progress, addressing any concerns or roadblocks promptly.
- Analyzed performance metrics regularly, identifying areas for improvement and implementing necessary changes for increased efficiency.
- Implemented quality control measures to ensure deliverables met or exceeded client expectations while adhering to industry standards.
- Reviewed project documentation thoroughly to guarantee accuracy and completeness before submission to clients or regulatory agencies.
- Monitored progress towards key milestones, adjusting priorities as needed to remain on schedule and achieve desired outcomes.
- Negotiated contracts with vendors and suppliers, securing favorable terms that positively impacted bottom-line results.
- Developed strong relationships with internal and external stakeholders by maintaining open lines of communication, fostering trust and collaboration.
- Managed budgets and resources effectively, optimizing cost savings and resource allocation across multiple projects.
- Coordinated cross-functional teams for successful project execution, leading to enhanced team collaboration and productivity.
- Entered data, generated reports, and produced tracking documents.
- Coached employees through day-to-day work and complex problems.
- Conducted regular reviews of operations and identified areas for improvement.
- Created and managed project plans, timelines and budgets.
Geography and Population Studies Professor
Université Du Burundi
Burundi
12.2003 - 05.2023
- Enhanced student understanding by designing interactive and engaging lectures.
- Demonstrated strong interpersonal and communication skills, resulting in clear subject matter discussion with students.
- Created dynamic learning environment that valued instructor and student interaction.
- Encouraged class discussions by building discussions into lessons, actively soliciting input, asking open-ended questions and using techniques to track student participation.
- Evaluated student progress using both formative and summative assessments to provide targeted feedback for continuous improvement.
- Increased course relevance by incorporating real-world examples and case studies into lesson plans.
- Provided students with constructive, encouraging and corrective feedback.
- Developed innovative teaching methods tailored to diverse learning styles, enhancing student comprehension and success rates.
- Used different learning modes and types of technology to engage students in achieving learning outcomes.
- Developed diversified course curriculum to meet regulatory standards and support learning objectives.
- Mentored and supervised graduate students, providing valuable guidance for thesis work, research projects, and professional development.
- Identified research opportunities for students, assisting with gathering data and drawing conclusions for projects.
- Worked with dean to assess and evaluate courses and programs in appropriate discipline.
- Advised students on academic planning, career goals, internships, research opportunities, and graduate school applications to foster successful outcomes postgraduation.
- Contributed to the advancement of knowledge in the field by publishing research articles in peer-reviewed journals.
- Reviewed program materials and coordinated updates to keep department materials relevant and accurate.
- Guided students in researching, structuring and presenting debate case.
- Created syllabus and instructional plans for each class session in accord with stated course objectives.
High School Director
ECOTEC
Burundi
09.2002 - 09.2013
- Served as tireless school resource, which enabled development of lasting relationships with students, parents and guardians.
- Established partnerships with local businesses and organizations to provide students with internship opportunities and real-world experiences.
- Expanded course offerings to meet the diverse needs of students, introducing new electives and advanced placement options.
- Improved school performance by implementing strategic plans and curriculum development initiatives.
- Cultivated a culture of academic excellence, setting high expectations for both staff and students.
- Increased parent involvement in school activities by organizing community outreach programs and regular parent-teacher conferences.
- Managed budget allocations effectively, ensuring optimal utilization of resources for maximum impact on student success.
- Promoted a safe learning environment by implementing comprehensive safety protocols and emergency preparedness plans.
- Oversaw day-to-day operations of the school, including staff supervision, facilities management, and budget oversight, ensuring a seamless educational experience for students.
- Led successful accreditation processes, maintaining compliance with national standards and ensuring continued recognition as a quality educational institution.
- Strengthened teacher-student relationships by promoting positive discipline strategies and open communication.
Education
No Degree - Sustainability And Society
IRD/Aix Marseille Université
FRANCE06.2018
Etablissement Pays Diplôme/Certificat -
IRD/Aix Marseille Université, Ecole d’Eté des
Objectifs de
2018
Certificate - English As A Second Language
English Language Center
Burundi06.2014
English Language Center Burundi Certificate of having completed the English language program -
2014
Ph.D. - Geography And Environmental Studies
Université De Pau Et Des Pays De L'Adour
France06.2007
base) à 5 (maîtrise parfaite) -
Université de Pau et des Pays
de l’Adour
2007
M.D. - Population And Development
UNIVERSITE DU BURUNDI
BURUNDI05.2003
Master - Population et Développement
Ecole doctorale des sciences
sociales et de l, Doctorat, Université du Burundi
2003
Bachelor in Human And Social Issues Studies - GEOGRAPHY
UNIVERSITE DU BURUNDI
BURUNDI11.1999
Maîtrise de -
Université du Burundi Burundi Licence en Géographie
1998
High School Diploma -
LYCEE NYABIHARAGE
BURUNDI09.1994
Skills
- Inventory Coordination
- Operations Management
- Organizational Development
- Staff Management
- Client Engagement
- Attention to Detail
- Quality Assurance
- Performance Assessments
- Work Planning and Prioritization
- Project Leadership
- Integrity and Honesty
- Research and Development
- Strategic Planning
- Team Leadership & Development
- Analysis & Evaluation
- Quantitative skills
- Process Analysis
- Data Analysis
Accomplishments
- Membre d’associations professionnelles: APUB (Association des Professeurs de l’Université du
- Burundi)
- Coordinateur du CERPED (Centre d’études et de recherche en population et développement)
- Membre de l’équipe des chercheurs du projet SUBURBU (Subsistance Urbaine au Burundi) Connaissances informatiques: Toute la gamme Microsoft Office, MapInfo, Sphinx Situation présente: Enseignant-Chercheur à l’Université du Burundi Années d'ancienneté auprès de l'employeur: 18 ans Qualifications principales : Géo-démographe, Spécialiste en Population et Développement
- Entant qu’enseignant chercheur, le candidat dispose d’une expérience dans le recherche sur ledéveloppement, principalement dans le volet population-développement et environnement
- Ilassure des cours de démographie et en rapport avec les questions et les politiques depopulation
- En tant qu’expert dans la collecte et l’analyse des données qualitatives etquantitatives dans le domaine socio-économique, démographique et sanitaire ainsi que dans lesuivi-évaluation des projet avec des études de base, des évaluations à mis-parcours ainsi que desévaluations finales, l’expert dispose 12 ans d’expérience comme consultant pour le compte deplusieurs organisations
- Le tableau suivant soulignent quelques travaux réalisés par l’expert aucours des 10 dernières années
- CURRICULUM VITAE13
- Expérience des 10 dernières années dans les travaux de consultance/Expertise
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description
- DécembreJuin
- Projet MERANKABANDI II (projet financé par la
- Banque Mondiale) , Réf : Coordonnateur du projet
- MERANKABANDI, tél : +25769824468, e-mail :merankabandi@gmail.com
- Consultant-Chef de
- Mission
- Collecte des données socio-économiques dans lesprovinces de Ngozi, Kayanza, Muramvya
- Bujumbura, Mairie de Bujumbura, Bubanza et
- Cibitoke afin de déterminer les ménages pauvrespouvant bénéficier de l’appui du projet
- MERANKABANDI
- Octobre2023-
- Mars 2024
- Université de Tulane (USA), réf : Janna Wisniewski,e-mail : jwisnie@tulane.edu
- Consultant Chef demission
- Evaluation du projet de santé intégrée Tubiteho sousle financement de USAID
- Avril- Mai
- PAC/ACHIEVE avec le financement de USAID
- Réf : Erica Kuhlik, e-mail: ekuhlik@pactworld.org
- Consultant chargé del’évaluation desactivités derenforcement decapacités fournies par
- ACHIEVE auxorganisations
- COPED et SWAA
- Burundi
- Collecte des données, analyse et production durapport de l’évaluation
- Juin-
- Septmbre
- PAC/ACHIEVE avec le financement de USAID
- Réf : Erica Kuhlik, e-mail: ekuhlik@pactworld.org
- Consultant Chef de
- Mission pour lerenforcement descapacités en suivi-évaluation de
- COPED
- Evaluation des besoins de cette organisation enmatière de suivi-évaluation
- Accompagnement de l’organisation dansl’élaboration des indicateurs de suivi et dans la miseen place d’un plan de suivi-évaluation
- Avril 2022-
- Mars 2024
- USAID/Burundi
- Third Party Contractor for Site Improvement
- Through Monitoring System (SIMS4.0) visits in
- Burundi;
- Réf: Appolinaire Kavungerwa :e-mail : akavungerwa@usaid.gov
- Consultant Chef de
- Mission
- Evaluation des structures et des communautésappuyées par PEPFAR dans la mise en place desprogrammes convenus pour la lutte contre le Sida
- Les principales activités réalisées :
- Planifier des activités de collecte des donnéessemestrielles ;
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description
- Liliane Gatunange : e-mail : lgatunange@usaid.gov
- Fatim Louise Dia : fdia@usaid.gov
- Collecter les données sur la lutte contre le VIH etla prise en charge des populations vivant avec le
- VIH dans les structures appuyés par le PEPFAR(Projet RAFG et TIMEC RISE) et dans lescommunautés notamment auprès de la populationclé (FSW, MSM) encadré par le projet EpiC viases partenaires (SWAA et ANSS) ; vérifier laqualité des données rapportées par les formationssanitaires à travers les activités Data Quality
- Check et Data Quality Monitoring
- Envoyer les données collectées auxcommanditaires de l’évaluation ;
- Etablir des rapports semestriels du déroulement dela collecte et de l’évaluation ;
- Participer dans les réunions d’échanges sur lesrésultats trimestriels organisées à l’intention desdifférents partenaires de mise en œuvre bénéficiantdes fonds de PEPFAR
- Mars-Avril
- Projet MERANKABANDI Consultant chef demission et expert ensuivi-évaluation
- Elaboration du questionnaire pour le Registre Social
- Unique au Burundi
- NovembreAvril
- PNUD-Burundi, Evaluation Finale du Plan-Cadre des
- Nations Unies pour l'Aide au Développement –
- Burundi (UNDAF 2019-2023)
- Consultant Nationalen charge des servicessociaux de base
- Participation dans l’élaboration de la noteméthodologique, élaboration du rapport dedémarrage, collecte et analyse des données,production des rapports provisoire et final
- Août-
- Septmbre
- PAC/ACHIEVE avec le financement de USAID
- Réf : Erica Kuhlik, e-mail: ekuhlik@pactworld.org
- Consultant Chef de
- Mission pour laformation sur la
- DQA et la conduitede la Data Quality
- Préparation des modules de formation sur la DQA
- Préparation de l’échantillon sur la DQA
- Mise en eouvre de la DQA
- Rédaction du rapport de la DQA et des principalesrecommandations à intégrer dans un plan d’actionpour la qualité des données
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description
- Assessment du Projet
- WIYIZIRE
- Juin-Juillet
- ACTION AID
- Réf : KAZE KELLY CYNTHIA, e-mail: Kelly-
- Cynthia.kaze@actionaid.org, Tel : 79731695
- Consultant Chef demission pourl’Analyse desdonnées pour le suivides ménagesbénéficiaires du
- Projet
- MERANKABANDI
- Utilisation de la base de données pour la productionet l’analyse des données issues d’une enquête etrédaction du rapport
- Avril 2021-
- Mars 2022
- USAID/Burundi
- Third Party Contractor for Site Improvement
- Through Monitoring System (SIMS4.0) visits in
- Burundi;
- Réf: Appolinaire Kavungerwa :e-mail : akavungerwa@usaid.gov
- Liliane Gatunange : e-mail : lgatunange@usaid.gov
- Fatim Louise Dia : fdia@usaid.gov
- Consultant Chef de
- Mission
- Evaluation des structures et des communautésappuyées par PEPFAR dans la mise en place desprogrammes convenus pour la lutte contre le Sida
- Les principales activités réalisées :
- Planifier des activités de collecte des donnéessemestrielles ;
- Collecter les données sur la lutte contre le VIH etla prise en charge des populations vivant avec le
- VIH dans les structures appuyés par le PEPFAR(Projet RAFG et TIMEC RISE) et dans lescommunautés notamment auprès de la populationclé (FSW, MSM) encadré par le projet EpiC viases partenaires (SWAA et ANSS)
- Envoyer les données collectées auxcommanditaires de l’évaluation ;
- Etablir des rapports semestriels du déroulement dela collecte et de l’évaluation ;
- Participer dans les réunions d’échanges sur lesrésultats trimestriels organisées à l’intention desdifférents partenaires de mise en œuvre bénéficiantdes fonds de PEPFAR
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description
- Juillet 2020-
- Mai 2021(travail encours)
- World Bank
- Réf : SHUGUGU Richard, e-mail:rshugugu@worldbank.org, tél 79 902 484
- Consultant Chef demission pour lacollecte et desdonnées dans le cadrede la revue du secteuragricole au Burundi
- Conception et adaptation du questionnaire, formationdes agents de collecte, supervision de la collecte desdonnées, analyse des données et production durapport final de l’étude
- Décembre
- Décembre(encours)
- Projet MERANKABANDI(projet finance par la
- Banque Mondiale) Réf : Michel Nyabenda
- Coordonnateur du projet MERANKABANDI, tél :+25769824468, e-mail : merankabandi@gmail.com
- Consultant Chef demission pour lacollecte des donnéesà travers l’enquête
- IBM pour le suivi desménages appuyésdans le cadre duprojet Merankabandi
- Adaptation du questionnaire, coordination de lacollecte des données à travers les appelstéléphoniques, superviser l’appuration des données etsoumettre la base de données au client et rédaction durapport de collecte
- Avril-Août
- UNICEF BURUNDI
- Fatimata Balandi Kirakoya,fbalandi@unicef.org
- Consultant pour larealisation de l’Etudesocio-anthropologique surla MVE et la Covid-au Burundi (étudeutilisant des donnéesqualitatives)
- Elaboration du protocole de l’étude et des outils decollecte (guides d’entretien pour les FGD, IDI et KII), formation des agents de collecte, supervision surterrain de la collecte, rédaction du rapport,soumission du rapport à l’équipe de validation etintégration des observations pour la production durapport final
- Octobre
- Septembre
- USAID/Burundi
- Third Party Contractor for Site Improvement
- Through Monitoring System (SIMS4.0) visits in
- Burundi;
- Réf: Appolinaire Kavungerwa :e-mail : akavungerwa@usaid.gov
- Liliane Gatunange : e-mail : lgatunange@usaid.gov
- Fatim Louise Dia : fdia@usaid.gov
- Consultant Chef de
- Mission
- Evaluation des structures et des communautésappuyées par PEPFAR dans la mise en place desprogrammes convenus pour la lutte contre le Sida
- Les principales activités réalisées :
- Planifier des activités de collecte des donnéessemestrielles ;
- Collecter les données sur la lutte contre le VIH etla prise en charge des populations vivant avec le
- VIH dans les structures appuyés par le PEPFAR
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description(Projet RAFG et TIMEC RISE) et dans lescommunautés notamment auprès de la populationclé (FSW, MSM) encadré par le projet Linkagesvia ses partenaires (SWAA et ANSS)
- Envoyer les données collectées auxcommanditaires de l’évaluation ;
- Etablir des rapports semestriels du déroulement dela collecte et de l’évaluation ;
- Participer dans les réunions d’échanges sur lesrésultats trimestriels organisées à l’intention desdifférents partenaires de mise en œuvre bénéficiantdes fonds de PEPFAR
- Aout-Octobre
- Engenderhealt : Evaluation Finale du projet Bravi(Burundians Responding Against Violence and
- Inequality)
- Référence: Ida NTAWUNDORA ; e-mail :
- INtawundora@engenderhealth.org
- Consultant Réalisation de la collecte quantitative et qualitativedans le cadre de l’évaluation finale du projet BRAVI
- Les principaux services fournis aux client :
- Evaluation de la base de données de l’étude basepour améliorer les formulaires de collectes ;
- Concevoir les formulaires de collecte sous formatélectronique ;
- Former les agents de collecte sur les outils decollecte ;
- Assurer le suivi de la collecte des donnéesqualitatives et quantitatives ;
- Fournir les données quantitatives et les synthèsesdes entretiens individuels et des discussions degroupe réalisées
- Juillet 2019-
- Avril 2020
- FHI International: Nom du Projet:
- Exploring social norms around sexual health andsexual debut among unmarried adolescent girls in
- Consultant-Chef demission
- Réalisation de l’étude qualitative en collectant lesdonnées dans quatre provinces du Burundi sur les
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description
- Burundi (Travail en cours), Réf: Betsy
- COSTENBADER, e-mail:
- BCostenbader@fhi360.orgnormes sociales liées à la santé sexuelle chez lesadolescentes non mariées
- Mars-Avril
- World Vision Burundi: Consultancy on Baseline fordiversifying learning opportunities
- WVIB/FSS/IP/SCM/2019/02/CERPED
- Consultant, expert-éducation
- Réalisation de l’étude de base du projet en chargedu projet de diversification des opportunitésd’apprentissage avec comme tâches spécifiques :
- Améliorer les outils et la méthodologie de collectedes données, Former les agents de collecte
- Assurer le suivi de la collecte des donnéesqualitatives, Fournir les données au client
- Analyser les données et Rédiger le rapport de lasituation de référence
- Décembreà Mars
- PRDAIGL (projet financé par la Banque Mondiale)
- Réf : Canesius NKUNDWANAYO
- Tel : 79801140, e-mail : cnkundwanayo@yahoo.fr
- Consultant-Chef de
- Mission
- Etude d’impact socio-économique etenvironnemental de la PPR au Burundi
- Lesprincipales activités réalisées sont : conception desoutils de collecte des données, faire valider les outils,coordination de la collecte, traitement et analyse desdonnées, rédaction du rapport d’enquête, animationd’un atelier de restitution des résultat, rédaction de lastratégie de réhabilitation des ménages affectés et sonplan d’action budgétisé
- Décembreà
- Janvier 2019
- Projet MERANKABANDI(projet finance par la
- Banque Mondiale) Réf : Michel Nyabenda
- Coordonnateur du projet MERANKABANDI, tél :+25769824468, e-mail : merankabandi@gmail.com
- Consultant-Chef de
- Mission
- Réalisation de l’étude de base sur le profil de pauvretédes ménages dans les communes des provinces de
- Gitega et Kirundo qui sont appuyées par le projetd’appui aux filets sociaux « Merankabandi »
- Lesprincipales activités réalisées sont l’adaptation desoutils de collecte, la coordination des activités decollecte et la rédaction du rapport de l’enquête
- Février 2018à Décembre
- Projet MERANKABANDI (projet financé par la
- Banque Mondiale) , Réf : Coordonnateur du projet
- Consultant-Chef de
- Mission
- Collecte des données socio-économiques dans lesprovinces de Ruyigi, Gitega, Karusi et Kirundo, afinde déterminer les ménages pauvres pouvant
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description
- MERANKABANDI, tél : +25769824468, e-mail :merankabandi@gmail.combénéficier de l’appui du projet MERANKABANDI
- Les principales activités réalisées sont l’adaptationdes outils de collecte, la planification des activités decollecte, la coordination de la collecte,l’enregistrement des ménages choisis par le projetaprès la validation des ménages choisis pourbénéficier des transferts monétaires
- Mars 2018-à
- Mars 2019
- Rutgers (ONG), Judith Westeneng, e-mail :j.westeneng@rutgers.nl
- Consultant-Chef de
- Mission
- Recherche opérationnelle sur la santé sexuelle desadolescents et jeunes au Burundi
- Les principalesactivités sont la conception des outils de collecte, laformation des agents de collecte, la supervision de lacollecte et la rédaction du rapport de la recherche
- Novembreà
- Novembre
- USAID-Rwanda, Liliane Gatunange : e-mail :lgatunange@usaid.gov
- Consultant Chef demission
- Evaluation des structures de santé et descommunautés appuyées par PEPFAR dans la mise enplace des programmes convenus pour la lutte contrele VIH Sida
- Les principales tâches étaient latraduction des outils de collecte, la conduite desévaluations SIMS dans les structures de santé, larédaction du rapport de l’évaluation et l’animationdes réunions d’échanges entre les différentspartenaires du programme dont le PEPFAR et FHIsur les résultats de l’évaluation
- Mars 2017-
- Février 2018
- Office des Routes (projet financé par la BAD)
- MAHUNGIRO Oswald :oswaldmahungiro@gmail.com, Tél : 75797866
- Responsable suivi-évaluation des projets financés parla BAD
- Consultant
- Coordinateur demission
- Suivi-évaluation des impacts socio-économiques duprojet d’Aménagement et de bitumage de route
- Nyakararo-Mwaro-Kibumbu-Gitega, phase 1
- Lesprincipales activités sont la conception des outils decollecte, la formation des agents de collecte, lacoordination de la collecte des données, la rédactiondu rapport de collecte et la restitution des résultatsdans un atelier de validation.
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description
- Février-Mars
- World Vision Burundi, Consultant Chef demission
- Evaluation finale des activités du projet RAMBA(projet sur la promotion de la santé sexuelle etreproductive des jeunes)
- Les principales activitéssont la confection des outils de collecte, la formationdes agents, la coordination de la collecte des donnéessur terrain et la restitution des résultats dans unrapport de l’évaluation
- SeptembreJanvier
- CURDES, NTAWIRATSA Rédempteur
- Tél +25771109150, Ntawiratsa20@gmail.com
- Consultant Etablissement de la situation des bidonvilles à
- Bujumbura pour le compte de l’ONU HABITAT :
- Les principales activités sont la confection des outilsde collecte, l’analyse des résultats de la collecte desdonnées sur terrain et la restitution des résultats dansun rapport de la situation
- Septembre
- Janvier/2015
- FHI360, Catherine Packer et Abdallah Meftuhcpacker@fhi360.org/ ameftuh@pathfinder.org
- Consultant Chef de
- Mission
- Evaluation formative sur la communication et legenre pour le compte de l’ONG IHPB/FHI 360
- Lesprincipales tâches sont la formation des agents sur lesoutils de collecte, la coordination et la supervision dela collecte dans les 5 provinces couvertes par lacollecte, la restitution intégrale des résultats de lacollecte et la rédaction du rapport de l’activité decollecte des données
- Septembre-
- Octobre 2014
- UNICEF BURUNDI, Odette Nsabimana :onsabimana@unicef.org
- Consultant Consultant de l’UNICEF BURUNDI chargé de fairela revue des pratiques de l’attribution de l’attestationd’indigence au Burundi à l’aide d’une approchequalitative de collecte des données auprès desindigents, élus locaux et auprès de l’administrationcommunale et provinciale »
- Novembre-
- Décembre
- PNUD-Burundi, Susanna Campbell,susanna.campbell@graduateinstitute.ch
- Consultant Nationalchargé del’évaluation du Fonds
- Conduire une enquête dans les provinces de
- Cibitoke, Bubanza et Bujumbura rural en vue defournir les principaux indicateurs d’évaluation des
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Descriptiondes Nations Uniespour la Consolidationde la Paix au Burundiréalisations du PBF au Burundi et rédaction durapport de l’enquête
- Décembre
- ABELO, Richard Nimubona
- Tél 79928105richard.nimubona@yahoo.fr
- Consultant Elaboration des indicateurs de performance pour lesuivi de la mise en application du code foncier parles élus locaux
- Juin 2013 ABELO, Richard Nimubona
- Tél 79928105richard.nimubona@yahoo.fr
- Consultant Formation des formateurs chargés d’animer desateliers de sensibilisation des élus locaux sur lenouveau code foncier et sa mise en application danstoutes les provinces du Burundi
- Mai-Juin
- UNFPA, Gervais Barampanze,barampanze@unfpa.org
- Consultant Réaliser l’étude sur la partie sociodémographiquedans l’élaboration de l’Atlas du Burundi
- Mars-Mai
- Unité de Coordination du Programme National
- Foncier, MANIRAKIZA Gérardmanirakizager@yahoo.fr
- Consultant Elaboration de la stratégie nationale de vulgarisationdu code foncier de 2011
- Avec comme principales tâches : collected’information de base sur les connaissances enmatière foncière, élaboration de la stratégie,confection des documents de vulgarisation de lastratégie et formation des vulgarisateurs
- Septembre-
- Octobre 2011
- CURDES/TWITEZIMBERE, NIYONDIKO
- Dominique
- Tél 257 79 917 632,rugonda2006@yahoo.fr
- Consultant Formation des élus locaux de 6 provinces àl’intégration des variables démographiques dansl’élaboration des Plans Communaux de
- Développement Communautaire avec comme tâchesprincipales :faire une étude d’impact de la croissancedémographique sur les infrastructures socio-économiques et sur le capital foncier,rédiger un module sur les interrelations entrepopulation et développement
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Descriptionévaluation et analyse critique des contenus des Plans
- Communaux quant à leurs lacunes (absenced’indicateurs de base et de cible) en matière de priseen charge des variables sociodémographiques dansla planification du développement, élaboration dumanuel de formation, suivi et évaluation de laformation des Membres des Conseillers
- Communaux et Collinaires dans la prise en comptedes variables sociodémographiques dansl’élaboration des Plans Communaux de
- Développement Communautaire
- Août-
- Septembre
- UNICEF Burundi, Odette NSABIMANA,onsabimana@unicef.org
- Consultant Réaliser l’enquête CAP (4800 ménages)
- Avec comme principales tâches :
- Amélioration du questionnaire, supervision del’enquête sur terrain, analyse des données etrédaction des rapports sur les Connaissances, les
- Attitudes et les Pratiques relatives à la Survie de lamère et de l’enfant et à leur développement ainsi queleurs impacts sur la santé maternelle et infantile ;animation des ateliers de restitution et de validationde l’étude
- Janvier-
- Juillet 2010
- URAM-International, RACHID TALEB,uram@uram.com.tn
- Consultant Elaboration des schémas provinciauxd’aménagement du territoire dans les provinces
- Bururi, Makamba, Mwaro et Muramvya aveccomme principales tâches :évaluation de différents documents de planificationlocales et leurs impacts sur les projets en cours, lacollecte des données socio-démographiques etenvironnementales, établissement des principauxproblèmes socio-économiques des groupesvulnérables comme les jeunes, les populations
- Batwa, les orphelins, les rapatriés et les malades du
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Description
- Sida ; élaboration des cartes thématiques relativesaux provinces couvertes par l’étude et la propositiondes projets d’intégration dans l’élaboration du
- Schéma Provincial d’Aménagement du Territoire
- OctobreJuin
- UNFPA, Gervais Barampanze,barampanze@unfpa.org
- Consultant Analyse des Résultats du Recensement Général de la
- Population et de l’Habitation de 2008 sur lethème « Situation Socio-économique des
- Personnes vivant avec Handicap » avec commetâches : analyse des résultats et de la qualité desdonnées, rédaction du rapport d’analyse,présentation des rapports provisoires et définitifsdans les ateliers de validation
- Mai-Juillet
- UNESCO Burundi, NTIBAKIJE Pie,ntibapm@yahoo.fr
- Consultant Evaluation et réforme des programmes de
- Géographie dans les écoles secondaires avec commetâches : évaluation des anciens programmes quant àleurs lacunes, proposition des réformes dans lesnouveaux programmes, animation des ateliers derestitution et de validation, dissémination desnouveaux programmes auprès des cadres du
- Ministère ayant l’enseignement secondaire dans sesattributions
- Avril-
- Septembre
- PROJET APIP/CTB, NDAYEGAMIYE Salvatorndayesalvator@yahoo.fr
- Consultant Formation aux logiciels de cartographie et desystèmes d’information géographique despersonnels de la direction générale de l’urbanisme,du cadastre national, du département de géologie auministère de l’énergie et mines et du service del’EPISTAT au ministère de la santé publique
- Evaluation de la formation et rédaction des rapportsde la formation
- De (date) - à(date)
- Société et personnes de référence (noms &coordonnées de contact)
- Position Descriptionet 2007 CREPAO/Mairie de Bujumbura, Christian THIBONchristian.thibon@univ-pau.fr
- Consultant/Chercheur Réalisation des enquêtes villes 2005 et 2007 dans lecadre de la mise en place de l’Observatoire de laville de Bujumbura avec comme tâches : conceptiondu questionnaire relatif à la collecte des donnéesdémographiques, traitement et analyse des données,restitution des données et rédaction des rapportsprovisoires et définitifs
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- Les déterminants socio-économiques de la vulnérabilité des enfants burundais à la maladie età la mort in Enfants et jeunes hors les liens en Afrique de l’Est, Karthala, 2015 Système socio-spatial coutumier et transition démographique au Burundi : des mutationscomplexes face aux enjeux du développement, Editions Universitaires Européennes, Berlin, 414 p Croissance démographique et implications territoriales au Burundi in Les défis de lareconstruction dans l’Afrique des Grands Lacs, CREDSR, Bujumbura, 2010, pp 375-393 Population et développement au Burundi, Paris, Harmattan, 2008,353p
- Je certifie que les renseignements ci-haut fournis sont conformes à la réalité
- Fait à Bujumbura, le 28/3/2024
- MANIRAKIZA René
Languages
French
Native or Bilingual
English
Professional Working
Swahili
Professional Working
Timeline
General Coordinator
CERPED
11.2013 - 04.2024
Independant Consultant
Various International NGO And Partenars
09.2009 - 05.2024
Geography and Population Studies Professor
Université Du Burundi
12.2003 - 05.2023
High School Director
ECOTEC
09.2002 - 09.2013
No Degree - Sustainability And Society
IRD/Aix Marseille Université
Etablissement Pays Diplôme/Certificat -
IRD/Aix Marseille Université, Ecole d’Eté des
Objectifs de
Certificate - English As A Second Language
English Language Center
English Language Center Burundi Certificate of having completed the English language program -
Ph.D. - Geography And Environmental Studies
Université De Pau Et Des Pays De L'Adour
base) à 5 (maîtrise parfaite) -
Université de Pau et des Pays
de l’Adour
M.D. - Population And Development
UNIVERSITE DU BURUNDI
Master - Population et Développement
Ecole doctorale des sciences
sociales et de l, Doctorat, Université du Burundi
Bachelor in Human And Social Issues Studies - GEOGRAPHY
UNIVERSITE DU BURUNDI
Maîtrise de -
Université du Burundi Burundi Licence en Géographie
High School Diploma -
LYCEE NYABIHARAGE