N BAMAKAN SOUKO
Preposee au beneficiaire
Profil professionnel
Professionnel motivée , autonome, enthousiaste, et polyvalente, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques. Je me suis occupée personnellement de mes grands parents dont l'un avait la démence à début précoce.
En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre votre centre à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
AutonomieRigueur
Soins aux personnes agéesSens de l'engagement
Capacités d'adaptationRéactivité
Soins à la demenceEndurance
Travail en équipeAide à l'alimentation
DiscrétionDisponibilité
Bon sens relationnelCommunication
Aide à la vie autonomeSens de l'observation Surveillance de l'état de santéCourtoisie
Vue d'ensemble
2
2
Languages
6
6
years of post-secondary education
20
20
years of professional experience
Expérience
Équipiere polyvalent de restauration rapide
Tim Hortons
Vaudreuil-Dorion
2026.01 - 2026.04
- Gestion autonome d'un poste pendant les heures de pointe afin d'assurer un service fluide malgré l'affluence.
- Prise des commandes, renseignement des clients sur les plats et les formules, transmission des demandes spécifiques.
- Adaptation aux différentes stations (cuisine, caisse, salle) selon les besoins opérationnels du restaurant.
- Débarrassage des tables et remise en état de la salle en fin de service.
Responsable administratif et financier
Mega Travaux Publics et Particuliers SA
Bamako
2023.03 - 2025.06
- Élaboration de rapports financiers mensuels et annuels pour informer les parties prenantes sur la performance de l'entreprise.
- Analyse et investigation des écarts entre le budget prévisionnel et les dépenses réalisées.
- Supervision du recouvrement des créances et gestion des litiges avec les clients en cas de non-paiement.
- Gestion des relations avec l'administration, les organismes fiscaux et les autorités de contrôle.
Cheffe de division service de recouvrement
Graphique Industrie SA
Bamako
2006.10 - 2023.02
- Identification des opportunités d'amélioration et mise en place d'actions correctives pour optimiser les résultats de la division.
- Culture d'excellence développée au sein de la division, avec encouragement de l'innovation et de l'amélioration continue.
- Participation au recrutement et à l'évaluation du personnel, afin d'assurer un niveau compétences adéquat dans l'équipe.
- Organisation de réunions hebdomadaires pour discuter des progrès réalisés et identifier les domaines à améliorer.
Formation
Baccalauréat - Finances
Équivalence reconnue par MIFI
QuebecCertificat - Droit Economique et Commercial International
University of International Business and Economic
Beijing, Chine 2019.01 - 2019.06
Baccalauréat - Finances et Comptabilité
ECOSUP
Bamako, Mali 2011.10 - 2013.07
Maitrise - Droits des Affaires
Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales
Bamako, Mali 2000.10 - 2004.06
Compétences
Excellente capacité à accueillir, informer et accompagner la clientèle
Prise de commandes
Informations complémentaires
- Bénévole pour l'association [Centre d action bénévole l Actuel]
Langues
Français
Expérimenté (C2)
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
Équipiere polyvalent de restauration rapide
Tim Hortons
2026.01 - 2026.04
Responsable administratif et financier
Mega Travaux Publics et Particuliers SA
2023.03 - 2025.06
Certificat - Droit Economique et Commercial International
University of International Business and Economic
2019.01 - 2019.06
Baccalauréat - Finances et Comptabilité
ECOSUP
2011.10 - 2013.07
Cheffe de division service de recouvrement
Graphique Industrie SA
2006.10 - 2023.02
Maitrise - Droits des Affaires
Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales
2000.10 - 2004.06
Baccalauréat - Finances
Équivalence reconnue par MIFI