
Travaillant depuis près de huit ans dans le milieu communautaire, j'ai acquis une expertise en intervention et en gestion du personnel. Ayant été responsable de fin de semaine, ce titre m'a permis d'assurer la supervision des employés et d'épauler l'équipe dans la gestion de situations complexes. Occupant présentement le poste de responsable des loisirs, j'effectue la gestion des ressources humaines et j'assure la liaison avec les familles des membres de l'organisme. Je suis reconnue pour mon leadership, mon sens de l'organisation, ma rigueur et mes habiletés relationnelles. Je partage la vision de votre organisme dans lequel je souhaiterais mettre mes compétences à profit.