Cindy Poliquin

• Responsable des interventions individuelles et de groupe et du suivi auprès des personnes rejointes femmes et adolescentes
• Responsable des services et des partenariats
• Responsable de la vie associative et du membership
• Responsable du projet femmes et ruralité
• Élaborer de nouveaux outils d’intervention
• Instaurer un climat de collaboration et d’amélioration continue afin d’assurer une qualité de services auprès des personnes reçues et mobiliser l’ensemble de l’équipe dans un processus d’amélioration continue
• Soutenir et accompagner les employées dans le développement de leurs compétences d’intervenante en collaboration avec la responsable des ressources humaines
• Participer à des comités et assister à des rencontres pertinentes à son mandat
• Établir des partenariats avec différentes organisations communautaires, le réseau de la santé et des services sociaux ou tout autre type d’entreprise pertinente pour la réalisation de la mission de l’organisme
• Participer à la mise sur pied de nouvelles activités et de nouveaux services
• Participer à la rédaction du code d’éthique en collaboration avec la coordonnatrice des ressources humaines

• Information des personnes sur leurs droits.
• Accompagnement personnalisé de personnes et de familles en difficultés sociale et familiale en lien avec une dépendance.
• Réalisation, transmission et vérification de l'exactitude des formalités, dont les évaluations cliniques et psychosociales initiales, les plans de traitement, les notes thérapeutiques et les autres documents requis.
• Planification et conduite d'entretiens réguliers pour évaluer les effets des actions mises en œuvre afin de crée un plan d'intervention selon les objectifs de la personne qui consulte.
• Réalisation d'évaluations pour déterminer les points forts et les points faibles des personnes.
• Détection des origines des difficultés, recherche des causes profondes des déséquilibres économiques, sociaux ou psychologiques.
• Rédaction de rapports d'activité et mise à jour du dossier social de chaque usager.
• Évaluation de patients pour déterminer la nécessité éventuelle d'un transfert vers un établissement spécialisé de thérapie interne.
• Animation de groupe sur des thèmes établis.

• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Définition claire des problèmes rencontrés et identification des causes dans mes interventions individuelles et collectives.
• Application des normes en vigueur, du règlement intérieur et des procédures de l'organisme.
• Atteinte des objectifs fixés en mobilisant les moyens nécessaires et en s'adaptant aux circonstances.
• Acquisition rapide de nouvelles connaissances en intégrant les informations disponibles.
• Analyse de la problématique selon l'approche féministe
• Participe aux luttes et revendications dans un but commun de changement social
• Coanimation d'atelier de sensibilisation et prévention.
• Évaluation sociale avec rédaction de compte rendu.
• Accompagnement dans les démarches d'indemnisation IVAC
• Information des personnes sur leurs droits.
• Accompagnement personnalisé de personnes et de familles en difficultés sociale et familiale.
• Mise en relation des personnes avec les ressources communautaires appropriées.
• Médiation entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités, coordination et coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours.

Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.

• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Gestion de situation de crise par une réponse adaptée et proportionnée aux problèmes rencontrés.
• Rédaction de rapports détaillés sur le suivi des interventions et l'évolution du client.
• Mise en place de groupes de soutien pour encourager l'échange entre clients partageant des problématiques similaires.
• Utilisation d'approches thérapeutiques variées selon les besoins spécifiques du client (TCC, approche systémique).
• Évalution du risque homicidaire (RABASKA)

• Participation active aux réunions internes permettant un retour sur les actions menées et une amélioration continue des pratiques.
• Mise en place de protocoles spécifiques afin de garantir l'hygiène, la sécurité et le confort des participants.
• Analyse de la situation sociale de personnes et observation des difficultés rencontrées en matière de santé, travail, logement, scolarité et conflits familiaux.
• Suivi régulier avec les clients pour s'assurer qu'ils atteignent leurs objectifs personnels.
• Participation à des réunions multidisciplinaires pour discuter du progrès des clients et ajuster les plans d'intervention au besoin.
• Collaboration avec les institutions partenaires pour assurer la cohérence des interventions auprès du public concerné.
• Aide aux individus confrontés à diverses problématiques, telles que la toxicomanie, la violence conjugale ou le chômage.
• Intervention sociale de proximité dans des situations de crise ou d'urgence.