AIMÉE YOU

• Développer une stratégie de communication pour le projet PASSERELLE et l’EUMC en Côte d’Ivoire
• Développer des outils de communication pour appuyer le projet et sensibiliser les jeunes femmes sur la thématique de santé sexuelle et reproductive
• Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste en suivi et évaluation afin de raconter des histoires basées sur les résultats du projet en s’appuyer sur les données
• Coordonner les acteurs du projet pour assurer une harmonie des messages de sensibilisation
• Contribuer à la génération d’outils pour un apprentissage collectif et à la fourniture de contenus à des fins communicationnelles
• Rendre l’EUMC visible en Côte d’Ivoire via les médias sociaux, les forums et canaux médiatiques
• Appuyer l'élaboration des stratégies de plaidoyer et outils de plaidoyer en appui aux partenaires EUMC
• Formation des équipes EUMC et des partenaires sur la communication et le plaidoyer
• Participer au reporting du projet
• Veiller à ce qu'une optique d'égalité des genres soit systématiquement appliquée dans l'exécution de toutes les activités
• Soutenir les partenaires pour donner aux jeunes femmes les moyens d'agir et promouvoir une culture de représentation sensible au genre dans toutes les activités et prestations du programme
• Soumettre les rapports exigés par l'organisme partenaire et par l'EUMC.

Développement stratégique
• Élaborer et mettre en œuvre du plan de communication stratégique pour l’organisme
• Conseiller la direction générale sur les stratégies de communication de l’organisme
• Maintenir une veille sur les enjeux relatifs à la lutte contre l’exclusion sociale et la pauvreté
• Soutenir la direction générale dans les actions et les stratégies de relations publiques

Relations média
• Coordonner les réponses aux demandes médias
• Coordonner, rédiger et déployer les outils de communication publique (communiqué et dossier de presse, kit média, etc.)
• Bâtir et mettre à jour une liste de journalistes et média clés

Communication externe
• Coordonner le développement des outils et des politiques de communication adaptés aux enjeux et stratégies de l’organisation
• Rédiger, publier et animer les médias sociaux et le site web de Parole d’excluEs
• Planifier, promouvoir et coordonner les activités de communication lors d’événements (assemblées, ateliers, conférences de presse, etc.) avec les équipes de Parole d’excluEs
• Coordonner la création, la révision et la rédaction des documents de communication (bilans, rapports d’activité annuels, brochures, discours, allocutions, kit média, etc.)

Communication interne
• Gérer et mettre à jour l’inventaire du matériel promotionnel (dépliants, affiches, etc.)
• Développer des outils favorisant une fluidité, une cohérence et une circulation continue de l’information au sein des équipes et des membres (activités, prises de position, bulletin d’information, rapports, couverture médiatique)

VIE ASSOCIATIVE

• Coordonner et soutenir les travaux de renouvellement de la vie associative et son plan d’action
• Tenir à jour les informations relatives aux membres
• Contribuer à la tenue d’activités festives, culturelles ou de loisirs et en faire la promotion auprès des membres

• Accueillir et orienter les femmes et familles du refuge
• Conseiller les femmes sur les procédures et recours offerts
• Assister les femmes dans leur quotidien
• Accompagner les femmes dans leur processus.

• Offrir du soutien au personnel de première ligne des établissements de soins de longue durée pour aider les résident(e)s dans divers aspects de leur vie quotidienne, comme la socialisation, en brisant l'isolement des résident(e)s et en favorisant leur bien-être émotionnel;
• Participer à la préparation, à la mise en œuvre ou à la fermeture d'un centre d'accueil et d'information, d'un site de dépistage de la COVID-19 ou d'un site de vaccination, que ce soit en personne ou à distance.
• Effectuer des analyses pour définir les besoins des bénéficiaires, selon les besoins.
• Contribuer à la création et au maintien d'environnements de travail sûrs et sécuritaires afin de venir en aide à des populations diverses en tenant compte des facteurs culturels.
• Vérifier la sécurité des lieux pour cerner d'éventuels risques et les signaler au responsable projet covid-19 sur le site.

• Concevoir la stratégie de communication de l'entreprise.
• Coordonner et consolider la mise en œuvre du plan de communication quinquennal.
• Participer à l'élaboration des supports de communication de l'entreprise ( logo, site web , dépliants , affiches ).
• Planifier et exécuter les projets d'information sur la structure au niveau national et international auprès de partenaires techniques et financiers.
• Participer au recrutement de l'équipe communication et marketing.
• Préparer les prévisions annuelles et le suivi des dépenses trimestrielles en collaboration avec les différents services de l'agence.
• Animer des ateliers en "Techniques de sensibilisation " et en "Conception de plan de communication
• Élaborer les campagnes de sensibilisation des clients.
• S'assurer du respect du budget annuel alloué au service information et communication.

• Co-animer des formations sur les différentes thématiques liées à la coopération internationale.
• Participer à la compréhension de la définition du mandat des stagiaires.
• Veiller à ce que les mesures de sécurité dans le pays d'accueil et les règles de Mer et Monde soient comprises et respectées.
• Concevoir un plan de de formation selon le groupe de stagiaire (universitaire, adultes, élèves du secondaire, stagiaires du gouvernement).
• Être ambassadrice de Mer et Monde.

• Conseiller les clients en matiére de communication ( Organisations à but non lucratif, organismes de coopération internationale, entrepreneurs, petites entreprises)
• Concevoir de plan de communication
• Animer d'atelier sur le thème : Plan de communication
• Conseiller en gestion des médias sociaux , communication externe et interne et médias
• Partenariat avec des groupes d'entrepreneurs pour proposer, planifier, mettre en œuvre et gérer des projets d'envergure régionale.
• En collaboration avec les équipes de graphisme et de marketing, élaborer des stratégies de marque efficaces pour l'entreprise et pour les clients.

Pour les partenaires du CECI-Canada dans divers pays

• Participer au développement et à la mise en oeuvre d’un plan de communication;
• Établir les grands axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les les différentes parties prenantes (groupes cibles, organisations partenaires, collectivités territoriales de mise en oeuvre, ect.);
• Appuyer la création de divers contenus de communication et veiller à leur actualisation (dépliants, brochures, articles sur les réseaux sociaux, etc.)
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre et de leur cohérence avec les priorités programmatiques du CECI;
• Contribuer à renforcer les capacités des organisations partenaires et de l’équipe pays CECI terrain en matière de communication et en diffusion de messages clés
• Animer des ateliers en formations en lien avec les communications

• Rédiger le contrat des acteurs pour les spots publicitaires sur le VIH/SIDA et les Fistules.
• Appuyer la mise en œuvre du projet avec UNFPA sur des enjeux sociaux.
• Concevoir les messages de sensibilisation pour les jeunes de 16 à 25 ans.
• Organiser et animer des réunions sur les thématiques du projet.
• Participer au recrutement des intervenants du projet.
• Travailler avec les parties prenantes locales pour la conception desspots publicitaires.
• Assurer que AIMAS répond aux exigences et attentes du bailleur du projet (UNFPA) .

• Rédiger les communications externes aux ambassades des autres pays représentés au Canada
• Produire un plan de communication pour améliorer l'image et la notoriété de l'ambassade au Canada
• Coordonner la mise en œuvre du plan de communication
• Favoriser des espaces de partages et de réflexion entre l'ambassade et la jeunesse
  ivoirienne du Canada (Québec et Ontario)
• Participer à la mise en œuvre des activités du cinquantenaire de la Côte d'Ivoire au Canada notamment dans la rédaction du dossier des commandites