Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
Johanne Lefebvre

Johanne Lefebvre

Montréal

Profil professionnel

Directrice de [Type d'établissement] depuis [Nombre] ans, je suis reconnue pour ma persévérance et mes qualités relationnelles. Animée par le goût du challenge, mon sens de l'initiative et ma créativité m'ont permis d'atteindre des objectifs ambitieux. Responsable et assidue, j'accompagne la performance de mes collaborateurs en faisant preuve du leadership indispensable. Après [Durée] d'expérience dans [Secteur], je souhaite relever de nouveaux défis. Dynamique, je gère les différents aspects de l'activité avec méthode et réactivité. Grâce à mon sens du contact et à mon engagement, je fédère mon équipe autour de la réussite collective. Passionnée par [Domaine], je suis prête à passer un nouveau cap dans ma carrière en prenant en charge de nouvelles responsabilités. Grâce à un excellent relationnel et à une solide organisation, j'ai mené à bien plusieurs projets, suppportée par une équipe composée de [Nombre] d'employés. Mon objectif est de participer au développement de l'activité de l'entreprise, tout en offrant à ses employés un cadre de travail motivant. Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de [Secteur]. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge. Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans [Secteur], combinées à une solide formation dans le domaine [Domaine d'études] et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en [Compétence] et [Compétence]. Professionnelle dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance de [Produit ou Service] et [Produit ou Service], je désire évoluer au sein de [Secteur]. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.

Vue d'ensemble

24
24
years of professional experience

Expérience

Directrice générale

Centre Libres Expressions
Montréal, Québec
05.2005 - 05.2024
  • Mise au point de la politique générale, définition des grandes orientations et du plan d'actions pour atteindre les objectifs de développement fixés.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion d'équipe.
  • Supervision de l'activité au quotidien, avec support aux équipes.
  • Animation de l'amélioration continue, évolution des pratiques, des méthodes de travail et des systèmes d'organisation.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
  • Gestion des plannings de travail.
  • Supervision du fonctionnement entre les services par la mise en place de méthodes de communication et la mise à disposition de tout le matériel nécessaire au personnel pour accomplir les missions.
  • Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
  • Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
  • Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
  • Promotion d'une culture d'entreprise positive et d'un esprit d'équipe.
  • Gestion des relations avec les partenaires externes, tels que les fournisseurs, les clients et les organismes de réglementation.
  • Organisation de réunions régulières avec le conseil d'administration pour partager les progrès réalisés et discuter des défis à relever.
  • Développement et mise en œuvre de stratégies d'entreprise pour favoriser la croissance et l'amélioration continue.
  • Planification organisation et direction des opérations quotidiennes pour assurer un fonctionnement efficace.

Réceptionniste

Compagnie de viande sous vide
02.2000 - 06.2000
  • Gestion du courrier entrant et sortant, y compris la distribution aux destinataires appropriés.
  • Gestion des appels téléphoniques, prise de messages et redirection vers les interlocuteurs concernés.
  • Réception et distribution du courrier et des colis.
  • Gestion administrative courante, notamment traitement du courrier et classement des documents divers.

Formation

Johanne Lefebvre, Montréal

Compétences

  • Leadership
  • Écoute active
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l'analyse
  • Prise d'initiatives
  • Conduite du changement
  • Écoute attentive
  • Analyse des besoins de l'entreprise

Informations complémentaires

  • Couture
  • Lecture
  • Voyages : [Pays]
  • Peinture
  • Arts créatifs

Langues

Français
Langue maternelle

Chronologie

Directrice générale - Centre Libres Expressions
05.2005 - 05.2024
Réceptionniste - Compagnie de viande sous vide
02.2000 - 06.2000
Johanne Lefebvre - ,
Johanne Lefebvre