Isabelle Drouin
infirmiere auxiliaire et assistante technique en p
Saint-Odilon
Vue d'ensemble
29
29
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Expérience
infirmiere auxiliaire et assistante en pharmacie
Roselyne Fournier pharmacienne
Lac Etchemin, Quebec
09.2016 - 03.2025
- Contrôle des paramètres vitaux (pouls et température), prise des constantes, mise à jour des dossiers médicaux.
- Observation des patients, surveillance de leur état de santé et identification des situations d'urgence.
- Transmission d'informations précises concernant le suivi médical et social aux autres membres de l'équipe soignante.
- Administration des médicaments selon les « 5 bons principes » : bon produit, bonne heure, bonne dose, bonne personne, bonne voie.
- Organisation efficace du temps pour assumer simultanément plusieurs responsabilités et garantir des soins optimaux.
- Mise à jour régulière du dossier médical informatisé pour assurer une communication fluide entre les professionnels impliqués dans le suivi du patient.
- Renseignement de la feuille d'administration des médicaments : nom des médicaments, heure réelle d'administration, utilisation des abréviations reconnues, etc.
- Application des mesures appropriées de prévention et de contrôle des infections compte tenu de l'état de santé des patients.
- Surveillance régulière de l'état des patients et rapport aux médecins sur les progrès ou les complications éventuelles.
- Respect scrupuleux du secret professionnel en garantissant la confidentialité des informations liées aux patients.
- Adaptation rapide à diverses situations d'urgence, comme les arrêts cardiaques et les crises d'épilepsie, pour intervenir rapidement et efficacement.
infirmiere auxiliaire
Plusieurs
Québec, Quebec
09.2012 - 09.2016
- Contrôle des paramètres vitaux (pouls et température), prise des constantes, mise à jour des dossiers médicaux.
- Observation des patients, surveillance de leur état de santé et identification des situations d'urgence.
- Transmission d'informations précises concernant le suivi médical et social aux autres membres de l'équipe soignante.
- Administration des médicaments selon les « 5 bons principes » : bon produit, bonne heure, bonne dose, bonne personne, bonne voie.
- Organisation efficace du temps pour assumer simultanément plusieurs responsabilités et garantir des soins optimaux.
- Mise à jour régulière du dossier médical informatisé pour assurer une communication fluide entre les professionnels impliqués dans le suivi du patient.
- Collaboration étroite avec les infirmiers pour assurer la continuité des soins apportés aux résidents.
- Renseignement de la feuille d'administration des médicaments : nom des médicaments, heure réelle d'administration, utilisation des abréviations reconnues, etc.
Coordonnatrice inf.aux
Centre Cure Larochelle
Saint-Odilon, Quebec
06.1996 - 05.2011
- Mise en place de procédures efficaces pour faciliter le partage d'informations entre les membres de l'équipe.
- Supervision de la production du livrable en tenant compte des évolutions des besoins, anticipation des imprévus.
- Coordination interne et externe, gestion des relations avec les différents services et les parties prenantes, centralisation et diffusion des communications.
- Gestion de projets complexes et diversifiés, allant de la conception à la mise en œuvre.
- Développement de plans d'action pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
- Coordonnation des activités, ressources et informations avec les différents acteurs afin de délivrer les projets dans le respect des prévisions de qualité, délais et coûts.
- Animation des instances projets (comités de projet et de pilotage), planification et coordination des réunions.
- Coordination des réunions d'équipe et préparation des ordres du jour.
- Suivi régulier des progrès de l'équipe et identification des domaines à améliorer.
- Établissement de relations solides avec les clients pour assurer leur satisfaction tout au long du projet.
- Coordination des réunions de suivi et d'avancée avec les équipes participantes.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Répartition des tâches et des responsabilités au sein de l'équipe, supervision des missions attribuées.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des tarifs avantageux sur les produits ou services.
- Identification des obstacles ou des problèmes potentiels, mise en place des mesures correctives.
- Préparation du cahier des charges, définition de la méthodologie, du planning, des ressources et des livrables.
- Analyse des besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et innovantes dans le cadre des projets.
- Animation de réunions de suivi régulières pour évaluer l'avancement des projets et ajuster les actions nécessaires.
- Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
Formation
DEP - infirmiere auxiliaire
Ecole Trinite
Saint-Georges de Beauce, Quebec 09.1989 - 08.1990
Langues
Français
Langue maternelle
Projets réalisés
RCR à jour , en 2008, Mention d'honneur au Centre Curé Larochelle, résidence pour personnes en perte d'autonomie .
Chronologie
infirmiere auxiliaire et assistante en pharmacie
Roselyne Fournier pharmacienne
09.2016 - 03.2025
infirmiere auxiliaire
Plusieurs
09.2012 - 09.2016
Coordonnatrice inf.aux
Centre Cure Larochelle
06.1996 - 05.2011
DEP - infirmiere auxiliaire
Ecole Trinite
09.1989 - 08.1990
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