Je suis orientée sur l'aspect humain et sur l'importance d'un impact positif et constructif dans notre quotidien professionnel.
Toutes relations, tous projets, tous suivis nécessitent une approche empathique permettant aux différentes personnalités d'accueillir et de s'adapter à une situation donnée.
Dotée d'une forte capacité à gérer l'ambiguïté, et à résoudre des problèmes complexes, je suis reconnue pour mon leadership et mes compétences en communication. Je mènerai à terme les activités d'analyse, de recherches, de collecte de données au sein des parties prenantes afin de maîtriser les interdépendances et les influences autant internes qu'externes aux changements.
Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation, et compétences avérées en communication, négociation et gestion du changement.
Déterminée et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'anticiper les besoins, les questions, la capacité et les potentiels enjeux que peuvent engendrer un changement. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme, mon esprit stratégique et ma créativité pour faire atterrir les changements de façon harmonieuse vers leur adoption et leur utilisation.
Scrum Master en 2021
Scrum Master en 2021