Coordonner le travail de l'équipe de facturation de 6 personnes ;
- Évaluer les performances des spécialistes facturation puis redistribuer leurs portfolios en conséquence (KPI) ;
- Mette en place les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service de la facturation ;
- Assurer un service à la clientèle avec nos clients ;
- Optimiser les travaux en cours pour atteindre les objectifs de la direction ;
- Former les usagers sur les bonnes pratiques de facturation ;
- Soutenir l'équipe de facturation électronique ;
- Travailler en proche collaboration avec les ouvertures de dossiers pour optimiser la facturation ;
- Participer (8o%) dans l'intégration du nouveau système ERP ;
- Créer des scénarios pour l'équipe de testeurs facturation et comptes à recevoir ;
- Ouvrir des incidents avec les équipes de développeurs si les tests restent non concluants ;
- Créer de nouveaux Template Super Bill Lavery ;
- Mise en place de nouveau concept, nouvelle image.
Coordonner le travail de l'équipe des comptes à recevoir de 4 employés à Montréal ;
- Mettre un outil de travail en place rapidement pour donner une meilleure visibilité des CAR à l'équipe de comptes à recevoir ;
- Implanter un nouveau processus de collection ;
- Mettre en application le nouveau processus de collection par l'équipe de comptes à recevoir ;
- Informer tous les usagers internes du nouveau processus de collection ;
- Travailler en proche collaboration avec l'équipe de recouvrement composée d'avocats pour entamer des poursuites judiciaires auprès des clients délinquants ;
- Réduire les comptes à recevoir des 121 jours et + ;
- Tenir à jour les provisions pour mauvaises créances ;
- Répondre aux demandes de la cheffe de la direction ;
- Donner une visibilité réelle de la situation des CAR auprès de la cheffe de la direction et du directeur des finances avec des rencontres mensuelles ;
- Mise en place des états de comptes dans le nouveau système ERP impliquant tous les tests nécessaires à effectuer.