Delphine Gauthier

Participer au processus de recrutement de la sélection des candidats jusqu'à leur intégration en centre de distribution et en épiceries :

• Collaborer avec les groupes client afin de définir leurs besoins et les profils recherchés dans le but d'adapter les offres d'emploi en conséquence
• Gérer les relations avec les groupes clients en répondant à leurs besoins et préoccupations tout en assurant des rencontres de suivi hebdomadaires
• Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes en ligne
• Analyser les candidatures reçues, trier les cvs et effectuer une présélection téléphonique des candidats afin d'évaluer leurs compétences en fonction du poste
• Organiser et animer des d'entrevues individuelles et collectives, administrer des test d'évaluation de compétences et planifier des tests médicaux
• Planifier d'entrevues avec les gestionnaires en magasin
• Créer et gérer des dossiers des candidats : collecte des pièces justificatives, vérification des antécédents judiciaires et références, saisie dans le logiciel interne
• Rédiger et effectuer la proposition d'embauche
• Accompagner les candidats jusqu'à leur accueil et intégration dans leur nouveau poste
• Analyser et mettre à jour les statistiques de recrutement afin d'optimiser les processus
• Effectuer les tâches administratives annexes : gestion du courrier et de la boîte mail, mise à jour des tableaux de suivi, classement et archivage des dossiers
• Participer aux salons professionnels afin promouvoir la marque employeur

Supervision du personnel (gestion du temps & des priorités) et service à la clientèle

Tâches RH supplémentaires : Accueil & intégration des nouveaux employés, formation, sensibilisation aux enjeux de santé et sécurité au travail (participation au conseil SST, gestion de la performance