Darya N.

- Fournir des conseils et des orientations aux candidats, allant au-delà de l'évaluation traditionnelle.

- Former les gestionnaires et les équipes aux meilleures pratiques de recrutement et sensibiliser à l'importance du processus de recrutement.

- Analyser les résultats du recrutement pour identifier des tendances, des opportunités d'amélioration et ajuster la stratégie en conséquence.

- Exécuter le cycle complet du recrutement conformément aux besoins définis par les équipes et les gestionnaires.

- Identifier et attirer des candidats qualifiés en utilisant des outils et des stratégies de recherche appropriés.

- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les équipes pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement.

- Faciliter la communication et résoudre les problèmes entre les employés et la direction.

- Gérer les programmes d'avantages sociaux, interpréter et appliquer les politiques de l'entreprise.

- Coordonner les programmes de formation et de développement professionnel pour améliorer les compétences des employés.

- Assurer la conformité aux réglementations du travail et surveiller les changements législatifs affectant les pratiques en ressources humaines.

- Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, y compris la correspondance, la planification des réunions et la gestion des documents.

- Organiser et maintenir des dossiers et des bases de données, assurant la disponibilité rapide de l'information nécessaire.

- Gérer les calendriers, les délais et les rappels, assurant un suivi efficace des tâches et des échéances.

- Fournir une expertise approfondie pour résoudre des problèmes techniques complexes et offrir un support avancé aux utilisateurs.

- Collaborer avec l'équipe de support de premier niveau pour résoudre les incidents techniques et fournir des orientations sur des problèmes plus avancés.

- Dispenser une formation technique aux membres de l'équipe de support de premier niveau et aux utilisateurs pour renforcer leurs compétences et leur compréhension des systèmes.