Profil professionnel
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Expérience
Formation
Compétences
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Chronologie
Generic

Aurore Isaline MONNY BOBONG

Laval

Profil professionnel

Expérience de plus de 7 ans dans le domaine de la gestion administrative Formation en ressources humaines et administration Facilité à gérer plusieurs projets simultanément et à élaborer des priorités Grande capacité à gérer les conflits Leadership mobilisateur Agent vecteur de changement Excellentes aptitudes dans les relations interpersonnelles Capacité à négocier en permanence avec multiples interlocuteurs

Vue d'ensemble

2
2
years of professional experience
2018
2018
years of post-secondary education

Expérience

Responsable des ressources humaines

LCSO MONTRÉAL
04.2024 - 04.2025
  • Définir les besoins en personnel et rédiger les descriptions de poste
  • Gérer le processus de recrutement, de la diffusion des annonces à la sélection des candidats
  • Conduire les entretiens et participer aux choix des candidats
  • Développer des programmes de formation et de développement professionnel
  • Évaluer les compétences des employés et identifier les opportunités de développement
  • Mettre en place des plans de carrière et de succession
  • Établir des systèmes d’évaluation des performances
  • Gérer les conflits et les préoccupations des employés de manière équitable et constructive
  • Établir et mettre à jour les politiques et procédures en matière de ressources humaines
  • Assurer la conformité avec la législation du travail et les normes de l'industrie
  • Gérer les questions disciplinaires et les procédures de licenciement, si nécessaire
  • Superviser la gestion de la paie et des avantages sociaux
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise en alignant les objectifs RH avec les objectifs organisationnels

Conseillère en ressources humaines

ABP MONTRÉAL
01.2023 - 02.2024
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’attraction et de rétention des candidats
  • Se tenir à l’affût des tendances sur le marché du travail;
  • Effectuer les mises à jour des dossiers papiers et électroniques des employés
  • Rester à jour quant aux lois et responsabilité de l’employeur;
  • Accueil et communiquer les valeurs du groupe aux nouveaux collaborateurs ;
  • Élaborer et participer aux projets d’amélioration du département;
  • Élaborer des procédures et des politiques pour le Groupe ABP;
  • Faire un suivi des évaluations annuelles;
  • Supporter les gestionnaires dans la gestion des collaborateurs;
  • Agir à titre de personne ressource et réponde aux questions des gestionnaires;
  • Faire des recherches sur les formations pertinentes;
  • Maintient à jour de la documentation et des dossiers de formation en lien avec la loi 90;
  • Maximiser les occasions pour l’entreprise de bénéficier de subvention pour le développement de la main d’œuvre ;
  • Participation à des projets de prévention en matière de santé et sécurité au travail ;
  • Collaborer à l’organisation d’événement corporatif ;
  • Toutes autres tâches connexes

Formation

Maîtrise - gestion des ressources humaines

Essec

Cours d'apprentissage - langue anglaise

Ordre CRHA - undefined

Certificat - RH

HEC Montréal

Licence - Gestion des ressources Humaines

Compétences

  • Ressources humaines
  • Planification des besoins en ressources humaines
  • Création de postes
  • Élaboration du processus de dotation
  • Réalisation du processus de dotation
  • Évaluation du processus de dotation
  • Recrutement
  • Embauche
  • Intégration du personnel
  • Rétention du personnel
  • Évaluation des besoins du personnel
  • Développement de plan de formation annuel
  • Gestion de conflits
  • Application des procédures
  • Application des politiques
  • Application des conventions collectives
  • Évaluation du rendement du personnel
  • Rédaction de rapports
  • Rédaction de documents administratifs
  • Tenue de dossiers
  • Diffusion d’informations
  • Prospection (marketing RH)
  • Planification stratégique RH
  • Leadership inspirant
  • Évaluation de performances
  • Analyse des données RH

Langues

Français
Bilingue
Anglais
Notions
Espagnol
Notions

Chronologie

Responsable des ressources humaines

LCSO MONTRÉAL
04.2024 - 04.2025

Conseillère en ressources humaines

ABP MONTRÉAL
01.2023 - 02.2024

Cours d'apprentissage - langue anglaise

Ordre CRHA - undefined

Certificat - RH

HEC Montréal

Licence - Gestion des ressources Humaines

Maîtrise - gestion des ressources humaines

Essec

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