Aurore Lux
Conseillère en ressources humaines
Québec
Profil professionnel
Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans le service a la clientèle, combinées à une solide formation dans le domaine des ressources humaines et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances.
Aimant beaucoup le travail en équipe, je suis a la recherche de nouveaux défis et souhaite développer mes compétences dans un cadre bienveillant au sein d'une entreprise où la formation et le mentorat font partie intégrante de son ADN.
Vue d'ensemble
4
4
years of professional experience
2024
2024
years of post-secondary education
Expérience
Coordinatrice RH
Robover
Québec, Québec
04.2025 - Actuel
- Gestion du processus de recrutement et d'intégration
- Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données RH
- Coordonner l’administration des avantages sociaux des employés
- Soutenir les processus de gestion du rendement
- Participer à la mise en œuvre et au respect de la politique RH
- Aider à organiser des événements d'entreprise et des activités d'engagement des employés
- Fournir un soutien administratif à l'équipe des RH
- Répondre aux demandes des employés et résoudre les problèmes de base liés aux ressources humaines
Conseillère en ressources humaines
Bibby-Ste-Croix
Ste-Croix, Québec
08.2024 - 01.2025
- Recrutement pour emplois de bureau et d'usine : tri et sélection de CV, entrevues, vérification références ...)
- Gestion de l'accueil des nouveaux employés
- Gestion de la probation des employés d'usine
- Participation à une mission de recrutement en Colombie avec Québec International
- Collaboration projet de formation en réalité augmentée (Deepsight)
Conseillère en ressources humaines
Dallaire Forest Kirouac (contrat)
Québec, QC
07.2023 - 08.2024
- Gestion du processus de dotation (affichage, entrevues, nomination, accueil, etc.)
- Coordination de l'accueil et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe ainsi que le suivi de ces dites ressources
- Participation à plusieurs comités (comité RH, comité SST, comité social)
- Être la personne ressource pour les employés relativement au respect des politiques internes et relai de questionnement des employés avec la direction /associés
- Gestion du dossier des employés, des stagiaires, ainsi que des programmes de subvention et collaboration avec les institutions académiques (professionnelles, collégiales et universitaires)
- Participation à la résolution de problèmes (situations personnelles ou conflictuelles entre employés) avec une bonne écoute des ressources et une réelle volonté d'aider (CFT)
- Contribution à conseiller les gestionnaires et collaboration avec le directeur général
- Représentation de l'entreprise dans les foires de l'emploi ou autres évènements se tenant dans les établissements d'enseignement
- Révision/mise à jour du manuel des employés, des procédures et politiques RH et SST (politique de prévention harcèlement au travail et de traitement des plaintes) etc
- Gestion de l'infolettre interne à chaque mois, comportant des informations utiles pour les employés
- Aider à la préparation des événements corporatifs, des reconnaissances et des activités sociales.
Agente de recrutement
Entretiens ménagers Unick
Québec, QC
08.2022 - 11.2022
- Tri et sélection des CV
- Communiquer avec les candidats lors de pré-entrevues téléphoniques
- Mener les entrevues présentielles des candidats pré-sélectionnés
Étudiante en dotation
Revenu Québec
Québec, QC
02.2022 - 08.2022
- Élaborer de canevas d'entrevue (communication avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoin et valider les compétences spécifiques recherchées, le cas échéant)
- Participer aux entrevues de sélection
- Procéder aux entrevues téléphoniques avec les candidats ciblés
- Pré-analyser les descriptions d'emploi
- Procéder à la prise de références
- Participer à des opérations de promotion et d'attraction de nouveaux talents lors de journées carrières (Université de Sherbrooke)
Agente administrative RH
CAA-Québec (Contrat)
Québec, Québec
05.2021 - 08.2021
- Réception des offres salariales et création des lettres d'embauche
- Envoi et suivi des documents d'embauche envoyés aux candidats retenus
- Traitement des documents d'embauche dans le système informatique
- Création des dossiers d'embauche dans Workday et Kronos
- Élaboration des pièces de paie et transmission au service de paie
- Gestion/suivi des adhésions à l'assurance collective et régime de retraite, le cas échéant
- Autres tâches connexes relatives à la gestion des courriels et interactions avec les professionnels des ressources humaines.
Formation
Diplôme d'Études Collégiales en Sciences de la nature (équivalence MIFI) - undefined
FranceBaccalauréat - Relations industrielles
Université Laval
Québec, Québec, CanadaCompétences
- Bonne capacité d'apprentissage
- Esprit d'équipe
- Gestion des priorités
- Sens de l'adaptation
- Écoute active
- Écoute des besoins
- Sens du service
Personnalisé
Informations complémentaires
- Pratique du chant chorale depuis 2022
- Cinéma
- Voyages : France, Ouest Canadien
- Art
- Arts créatifs
- Musique
Langues
Français (langue maternelle)
Anglais (avancé)
Espagnol (débutant)
Chronologie
Coordinatrice RH
Robover
04.2025 - Actuel
Conseillère en ressources humaines
Bibby-Ste-Croix
08.2024 - 01.2025
Conseillère en ressources humaines
Dallaire Forest Kirouac (contrat)
07.2023 - 08.2024
Agente de recrutement
Entretiens ménagers Unick
08.2022 - 11.2022
Étudiante en dotation
Revenu Québec
02.2022 - 08.2022
Agente administrative RH
CAA-Québec (Contrat)
05.2021 - 08.2021
Diplôme d'Études Collégiales en Sciences de la nature (équivalence MIFI) - undefined
Baccalauréat - Relations industrielles
Université Laval