Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
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Compétences
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Chronologie
Generic

André Duchesne

Chef des opérations
Lorraine

Profil professionnel

Récemment nommé superviseur chez Dessercom, je supervise efficacement une équipe de chauffeurs-accompagnateurs tout en garantissant la performance des opérations. Organisé et communicant, je favorise un climat de travail positif et productif. Mon sens de l'écoute et ma capacité à résoudre les problèmes sont des atouts majeurs pour l'équipe. Compétent en communication interne et en résolution de problèmes, je m'engage à créer un environnement de travail motivant. Je suis apprécié et respecté de mes collègues, je vise maintenant à encadrer moi-même des équipes et optimiser les processus de gestion et d'encadrement dans un environnement exigeant. Professionnel doté de nombreuses années d'expérience combinées à une solide formation et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation.

Vue d'ensemble

26
26
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education

Expérience

Superviseur

Dessercom
Grand-Montréal- Lanaudière- Laurentides-Montérégie
2025.12 - Actuel
  • Supervision d'une équipe d'approximativement une centaine de chauffeurs-accompagnateurs pour assurer la performance et l'efficacité des opérations.
  • Supervision, encadrement et évaluation d'une équipe de cette équipe.
  • Supervision, encadrement et évaluation de cette équipe.
  • Communiquer à la hiérarchie des résultats obtenus et des problématiques rencontrées sur le terrain.
  • Conduite des réunions d'équipe pour renforcer la communication interne, partager les informations pertinentes et résoudre rapidement tout problème soulevé.
  • Contrôle de la bonne application des procédures et rappel des consignes le cas échéant.
  • Management d'une équipe de [Nombre] personnes, suivi des performances et de l'atteinte des objectifs.
  • Application des normes de sécurité permettant d'éviter les accidents.
  • Suivi du bon déroulement des opérations, mise en œuvre des solutions adaptées aux aléas.
  • Collaboration avec d'autres responsables et cadres pour diriger le flux de travail et favoriser les opérations.
  • Résolution des diverses problématiques.
  • Gestion des moyens matériels et techniques, remontée des besoins en approvisionnement ou en maintenance.
  • Établissement de relations solides avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
  • Veille à l'application des règles de sécurité sur le site.
  • Supervision des opérations de maintenance sur les équipements afin d'améliorer leur fonctionnement.
  • Développement de stratégies de motivation pour encourager l'engagement et la productivité des employés.
  • Collaboration avec d'autres départements pour optimiser les processus et améliorer la communication interne.

Chauffeur-Accompagnateur

Dessercom
Laurentides-Lanaudière
2020.09 - 2025.12
  • Accompagnement des personnes à mobilité réduite lors de leurs déplacements quotidiens.
  • Respect des règles de sécurité routière et du code de la route lors de la conduite.
  • Assistance aux passagers pour monter et descendre du véhicule, en utilisant le matériel adapté si nécessaire.
  • Contrôle du véhicule à chaque prise de poste pour vérifier son bon fonctionnement.
  • Sensibilisation aux besoins spécifiques liés au handicap, aux maladies chroniques et aux limitations fonctionnelles.
  • Entretien régulier du véhicule, vérification des niveaux d'huile et de liquides, ainsi que des pneus.
  • Conduite dans le respect du Code de la route pour assurer le bon déroulement du transport.
  • Communication courtoise avec les passagers, les aidants et le personnel médical lors des transports.
  • Gestion efficace du temps et planification des itinéraires pour garantir la ponctualité des trajets.
  • Conduite dans diverses conditions météorologiques et maîtrise des techniques de conduite appropriées.
  • Formation aux premiers secours afin d'être prêt à intervenir en cas d'urgence médicale pendant les trajets.
  • Suivi attentif des procédures internes relatives à la confidentialité et à la protection des données personnelles.
  • Participation active aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité du service proposé.
  • Respect des réglementations en matière de transport de personnes à mobilité réduite et d'accessibilité des lieux publics.
  • Adaptation du service aux besoins spécifiques des clients pour assurer leur satisfaction et faciliter leur fidélisation.
  • Communication avec la répartition pour la prévenir en cas de retard ou demander des précisions sur l'adresse.
  • Rédaction de rapports sur l'état général du véhicule et signalement d'éventuels problèmes mécaniques au responsable.
  • Nettoyage du véhicule quotidiennement.
  • Suivi et mise à jour des courses sur l'application du smartphone, gestion du planning.
  • Échanges courtois et professionnels avec la clientèle, assurant une assistance et une service de qualité optimale.
  • Vérification régulière de l'état mécanique des véhicules avant chaque départ.
  • Accueil et prise en charge des passagers avec courtoisie et discrétion.
  • Entretien courant et nettoyage des véhicules pour garantir une propreté exemplaire.
  • Communication efficace avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.
  • Gestion des imprévus sur la route, tels que les embouteillages ou les détours, avec calme et professionnalisme.
  • Veille au respect strict du code de la route ainsi qu'à celui relatif aux temps de conduite.
  • Conduite du véhicule en veillant au confort et à la sécurité des passagers.
  • Bonne connaissance géographique locale afin d'optimiser ses parcours.

.Propriétaire et gestionnaire

Société Maison Prévost inc
Saint-Jérôme
2015.05 - 2020.07
  • Gestion de projet de réhabilitation
  • Gestion locative
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Élaboration de rapports financiers mensuels pour une prise de décision éclairée.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et ajustements.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.

Gestionnaire-propriétaire

Quasep inc.
2000.01 - 2015.01
  • Traitement des demandes clients et des réclamations dans des délais rapides.
  • Gestion des dossiers selon la procédure de traitement interne.
  • Coordination des projets internes, incluant la planification, l'exécution et le suivi des résultats.
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Mise en place de procédures internes pour améliorer la productivité et la qualité du travail.
  • Supervision d'équipes pluridisciplinaires pour garantir l'efficacité opérationnelle et la cohésion de groupe.
  • Élaboration de rapports financiers mensuels destinés à la direction pour une prise de décision éclairée.
  • Développement de partenariats avec d'autres entreprises pour favoriser la croissance et l'innovation.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Gestion des budgets annuels et contrôle des dépenses pour optimiser les ressources financières de l'entreprise.
  • Réalisation d'audits internes pour vérifier la conformité aux normes et régulations en vigueur.
  • Traitement des réclamations clients et résolution des conflits en collaboration avec les différents départements.
  • Coordination des opérations quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement du service administratif et financier.
  • Supervision des équipes de travail pour garantir le respect des délais et des objectifs fixés.
  • Réalisation des audits internes pour vérifier la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur.
  • Conception et implémentation de stratégies de gestion des risques pour minimiser les impacts négatifs.
  • Analyse des données financières pour élaborer des rapports détaillés et des prévisions budgétaires précises.
  • Gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, l'intégration et la gestion des performances.
  • Élaboration de stratégies de développement commercial pour accroître la part de marché de l'entreprise.
  • Relations clients et gestion des réclamations pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
  • Développement de la culture d'entreprise, veille à l'application des procédures et des bonnes pratiques.
  • Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
  • Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
  • Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
  • Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
  • Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
  • Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.

Formation

Baccalauréat - Relations industrielles

Université du Québec
Montréal, Québec
1982.08 - 1986.04

Diplôme d'étude collégiales - Sciences Humaines

Collège Lionel-Groulx
Sainte-Thérèse, Québec
1978.08 - 1982.04

Compétences

  • Permis de conduire classe 4B 4C 5 6A
  • Langues : français, anglais, connaissance de base en espagnol
  • Formation en premiers soins
  • Maîtrise des outils informatique
  • Esprit d'innovation
  • Suivi des résultats
  • Gestion d'équipe
  • Esprit d'équipe
  • Planification des tâches
  • Rédaction de rapports
  • Esprit d'initiative
  • Conduite d'équipe
  • Capacité à déléguer
  • Communication orale
  • Suivi des performances
  • Respect des délais
  • Suivi des projets
  • Capacité d'adaptation
  • Animation de réunions
  • Amélioration continue
  • Force de proposition
  • Relation client
  • Capacité d'organisation
  • Connaissance du secteur
  • Motivation des collaborateurs
  • Formation et coaching
  • Adaptabilité au changement
  • Prise de décision rapide
  • Empathie envers les employés
  • Ponctuel et efficace
  • Écoute active

Informations complémentaires

  • Bénévole pour la Croix-Rouge Canadienne ( actuellement )
  • Bénévole pour la Fondation Mira
  • Bénévole Association Sportive
  • Membre de la Société Historique de la Rivière-du-Nord ( à vie)

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Bilingue
Espagnol
Notions

Chronologie

Superviseur

Dessercom
2025.12 - Actuel

Chauffeur-Accompagnateur

Dessercom
2020.09 - 2025.12

.Propriétaire et gestionnaire

Société Maison Prévost inc
2015.05 - 2020.07

Gestionnaire-propriétaire

Quasep inc.
2000.01 - 2015.01

Baccalauréat - Relations industrielles

Université du Québec
1982.08 - 1986.04

Diplôme d'étude collégiales - Sciences Humaines

Collège Lionel-Groulx
1978.08 - 1982.04
André DuchesneChef des opérations