Abdoulaye SORO

Observer et mettre en pratique des stratégies d’intervention en Travail Social.

Plus de cinq années d’expérience de travail avec des organismes sociales et communautaires, Plus de quinze années d’expérience dans l’encadrement du jeune enfant, Excellentes aptitudes à la présentation publique et à la communication tant écrite qu’orale, Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, Très bonnes aptitudes à s’adapter aux différents milieux s’occupant des enfants, Compétences de base en anglais, Compétences informatiques : Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint), Certificat de premiers secours en milieu scolaire Personne responsable, j'encadre des jeunes enfants dans leur vie quotidienne en veillant à leur confort et à leur bien-être. De plus, je conçois [Type d'activité] pour favoriser leur développement et leur apprendre [Résultat visé]. Je contrôle l'application des règles d'hygiène et je vérifie le matériel et les équipements avec rigueur afin de garantir la sécurité des enfants. Éducateur en petite enfance bienveillant et créatif ayant [Nombre] ans d'expérience dans le domaine, cherche nouveau poste dans la région de [Nom]. Excellentes compétences de l'encadrement des enfants dans le respect des objectifs de travail de l'établissement. Supervision des périodes d'adaptation des enfants en faisant toujours attention à leur bien-être. Interaction quotidienne avec les parents pour partager les observations. Connaissance des mesures de sécurité. Récemment diplômé en [Spécialité], j'ai acquis des compétences en planification de cours, gestion de classe et adaptation des méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants à travers mes stages pratiques. Passionné et patient, je suis déterminé à offrir une éducation de qualité tout en continuant à apprendre et à m'adapter aux meilleures pratiques pédagogiques. Éducateur en petite enfance titulaire d'un [Diplôme] en [Domaine]. [Nombre] ans d'expérience professionnelle. Capable de créer un climat de confiance pour l'accueil des enfants et des familles. Expérience de l'animation d'activités ludiques et d'éveil avec beaucoup d'imagination et d'entrain dans la bienveillance et le respect du programme pédagogique et des normes de sécurité. Avec [Nombre] années d'expérience dans l'enseignement, j'ai travaillé dans divers environnements éducatifs, développant et mettant en œuvre des programmes pédagogiques adaptés à différents niveaux et groupes d'apprenants. Expert en gestion de groupe, évaluation et intégration de méthodes pédagogiques innovantes, je suis reconnu pour ma capacité à favoriser un environnement d'apprentissage positif. Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de [Secteur]. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge. Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans [Secteur], combinées à une solide formation dans le domaine [Domaine d'études] et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en [Compétence] et [Compétence].

• Stage 1, Centre de la Petite Enfance de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS), Abidjan, Yopougon, Côte d’Ivoire, 01/01/07, 12/31/08
• Stage 2, Centre d’Action Communautaire pour l’Enfance (CACE) du Complexe Socio-éducatif, Abidjan, Yopougon, Côte d’Ivoire, 01/01/08, 12/31/09, Prise en charge holistique des enfants d’âge préscolaire dans des quartiers défavorisés

• Musique
• Bénévole pour l'association [nom de l'association]
• [Sport] en club depuis [Nombre] ans
• Membre de l'association [nom de l'association]
• Activités associatives
• Voyages : [Pays]
• Secouriste
• Écologie

• Certification de cadre de gestion (CMA) attribuée par l'Institut pour les cadres de gestion

Chargé des Nouveaux arrivants et de la Mobilisation